第40章 建模成功 (第2/4頁)
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按照此模型進行運轉，讓每個企業都動起來，儘快形成閉環，這樣我們就不至於被大愛集團牽著鼻子走。”
主任和財務以及李瑞雅也都點點頭。
幾人又看了看模型，內心除了震撼還是羨慕，有時候一個高階人才可以瞬間讓一個企業產生大量利益，如果能把李瑞雅這樣的人才用好，後續會讓永昌藥業節省不少費用，一個人頂十個人用，絕對不誇張。
幾人保證沒問題後。
李瑞雅把這個命名為眾企業物料平衡管理的模型發到群裡。
李瑞雅備註道：“請各位董事長查收，有什麼意見？提出，我完善！”
@所有人了。
剛才群裡熱鬧非凡。
現在鴉雀無聲，群裡沒有一個人吱聲。
過了有五分鐘之多。
李瑞雅以為網路不行，檢查一下網路，發現網路沒有壞。
正當她懷疑自己做的模型不好的時候。
所有董事長或者代表試了一下模型，無一例外，所有人都處於震驚之中，張大嘴巴，心中佩服之情，溢於言表。
終於有一個董事長髮出第一個表情包。
這個表情包是跪拜的表情。
當第一個表情包出現後，整個群又訊息滿天飛。
這時候的訊息不是之前的各種資料的資訊，而是各種膜拜，贊，跪拜的表情包。
想要這些董事長由衷的讚美人，那可是很難的，如今李瑞雅的一個模型，讓他們集體膜拜這個小丫頭。
由此可見這個小丫頭所建的模型是多麼的厲害。
這些董事長的嘴可是很刁的，不輕易的讚美一個人，除非遇到真的需要讚美的事情或人。
李瑞雅一時間被他們誇的天花亂墜，還有一個董事長當場表示要挖人，更有甚者，直接發了一個打自己臉的影片，表示自己戴有色眼鏡看人。
看到這個模型這麼成功。
胡昕夕和財務以及主任鼓掌表示慶祝。
李瑞雅微微一笑，蠻不好意思的。
這是她出生以來被這麼多人認可，以前都是別人的打壓，她喜歡建模，天天沉迷於其中，被人說不務正業，全國大大小小的建模競賽也得過不少獎。
在別人的眼中，沒有所謂的正式工作就是不務正業。
今天突然間被大家乃至各個董事長認可，讓她找到自己建模的價值所在。
多年來對建模的偏見在今天得到釋然。
李瑞雅眼裡都含有淚水，不知是激動的還是釋然的。
過了好大一會兒。
群裡面的讚美之詞已經停了，李瑞雅連連說了好多謝謝。
之後胡昕夕在群裡說道：“所有人建模已成，後續大家嚴格按照模型上的任務以及資料運營企業，按照各個時間節點完成任務，有什麼問題反饋。”
“收到！”
“收到！”
一下子所有董事長都發一個收到。
同時也激發他們的野性和激情。
之前被大愛集團牽著鼻子走。
現在終於可以大展拳腳了。
......
這次的危機暫時算是解決了。
但在胡昕夕和董事長的心裡還有一塊大大的石頭壓在心裡。
模型上顯示最終的成品都是壓在永昌藥業這裡。
如果成品消不了，那麼整個閉環無法運營。
這其中最大的關鍵點就在醫院那裡。
以前他們的產品都是被大愛集團貼牌銷售，如果大愛集團自己暫時沒有生產線，自己的產品可以順勢進入，如果大愛集團有生產線，那麼永昌藥業同樣很難。
所以
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