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董事長讓各位走出去多瞭解瞭解,再做專題研究。

在董事會的人事討論中,現任總經理的意見至關重要。

這麼多年來,在茅總經理的帶領下,公司的發展可圈可點。企業總產值從七億發展至今六十多億,實現利潤十三億。

茅總經理的個人素養得到大家讚賞,很少有緋聞。

茅總經理對公司的掌控能力以及政府有關部門的良好關係。

董事會希望茅總經理再晚二年退休,茅總不願意,他想急流勇退。

金錢、榮譽都有了,身體老毛病一直困擾著,吃不消,有點累。

想退休後在比較輕鬆的市企業協會里,做些行業規範的事。

董事會沒辦法,希望茅總培育接班人,茅總欣然答應了這事。

因為,他早已經物色好了,只是秘而不宣,時機未到。他認為,不論從何種角度看,金大敏接自己的班,是個無可挑剔的人選。

自從金大敏擔任副職後,他就有意無意地在放手培養他,儘管大敏有些地方有點畏縮,那是大敏故意為之。

他不想在無名無份的情況下逾越自己的許可權,授人以柄,這就是大敏的可貴之處。

也是讓大家更好地看到金大敏的能力,有全域性觀,有是非觀,有志向,有駕馭能力,還年輕,是一位可塑之材。

韓子崴是另一位副總經理,這人能力有,在本職崗位上工作了六七年頭,精通業務,是本公司的老員工,不足之處:喜歡搞小團體,任人唯親,大局觀淡薄,計較得失。

在幾年前,茅總調任到本公司擔任總經理後,韓副總與茅總面和心不合,茅總就想把他崗位重新調整一下,一時沒有合適的位置。

同時,韓副總在本企業是老資格了,根基比較深。在徵求個別董事會成員時,受到阻撓,有幾位董事會成員向著他。

那會兒,茅總忙於工作,也不希望鋒芒畢露,顧不上這事,把這事耽誤了。

總經理說金大敏是塊好料,自從國有公司部門經理,跳槽就進入了現在的公司,擔任分公司總經理,收入翻了倍。

二年中工作出色,調任總公司一年後擔任集團公司副總,分管市場營銷和華東分公司,成績比較顯著,董事會給予了肯定。

也就是那段日子,與市場營銷的棽棽有了進一步的接觸,她那時是部門主管 。

棽棽在公司的女孩中,不能算最漂亮,女人味蠻足的。

個子一米六左右,身材勻稱,烏黑的頭髮在發綃尖燙染由淺入深呈棕色,往後像馬尾一樣攏一起,用彩色頭繩在髮根處束緊,隨著走動,馬尾辮擺動,很簡樸。鵝蛋臉很耐看,彰顯精緻,大方,走路的樣子特別顯眼,一扭一扭的十分誘人,讓人想入非非,她的模樣引起了金大敏的興趣。

金大敏是個男人,不可能對此無動於衷。

恰好一次年終酒會,谷經理帶著營銷部的幾位靚妹,提著酒瓶挨個向領導敬酒,氣氛熱烈。

可能是酒大了,她的臉龐顯得光澤紅潤,面對她的盛情,金副總也不好推卻,只能一口悶。

這樣來來回回的,棽棽盡顯醉意,有點支撐不住了,嘴角嘟嘟著,指揮著小姐妹敬酒,“令狐沖,令狐沖”,跌跌撞撞的。小姐妹們忙亂地攙扶著她,“沒醉,沒醉”,棽棽還嚷嚷到。

看著棽棽,金大敏內心憐香惜玉,想去抱著眼前的女人,告訴她,為何這麼拼呢。

可是在這麼多下屬面前,當領導的不能這樣隨意。

於是,金副總忍著內心的衝動,吩咐身邊小姐妹,“把棽棽攙扶到樓上的房間內休息,留一倆位小姐妹陪著棽棽,不能出差錯噢”。

散席後,金副總還特意囑咐陪護小姐妹幾句:“

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