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高德在爵士的試訓專案就沒有之前在雄鹿和老鷹那麼複雜了。
準確的說，是因為爵士管理層壓根不認為他會掉到第六順位讓他們撿漏，所以這試訓過程也就很快的過了一遍。
簡單的體測過後，就只有籃下腳步和持球面框兩項技術展示。
看著高德更多是依靠出色的身體素質將防守者壓到籃下，然後完成出手的動作，場邊的斯隆教練不著痕跡的搖了搖頭。
在他心裡，高德和去年被魔術隊選中的高中生狀元有什麼區別？
選秀報告上雖然顯示模板為“雨人”肖恩坎普和如今太陽隊的前鋒阿瑪雷斯塔德邁爾，但在斯隆看來……
這兩位至少有細膩的籃下對抗技術，或者華麗的面框進攻手段，而高德呢？
喔，或許中距離投射是個不錯的亮點，同時也是高德目前為數不多的自主進攻手段。
在負重拉力繩的情況下，82％的命中率讓斯隆老爺子觀看到高德的投籃穩定性訓練時，心中悄然升起一絲波瀾，但很快就消失的無影無蹤。
他清楚，這支後雙煞時代的爵士需要的是一板一眼的戰術執行者，而不是高德這種遊離於體系之外，或者說自帶體系的球員。
自帶體系的球員在現如今就有兩個最好的例子，一個是克利夫蘭的勒布朗詹姆斯，鋒線消化球權的持球大核；
一個是在奧蘭多展現出歷史級別協防能力的體系怪物德懷特霍華德，不過他此時還只是一個技術粗糙的藍領，歷史級內線護框巨獸的潛質還在挖掘當中。
然後這倆到現在季後賽門檻都沒摸著。
至少在當下，證明讓自帶體系的球員能帶領球隊爭冠的理論是行不通的。
別說這二位了，強如“滿級號”蒂姆鄧肯，二年級奪冠的恐怖存在，那都是以波波老賊為首的馬刺教練組確立以他為核心的雙塔體系，他來了才能帶隊直接加入爭冠行列的。
總之，斯隆教練雖然承認高德的天賦在nba歷史長河中都是第一檔的存在，但恪守“體系論”那一套的他，依然沒有要改變自己想法的徵兆。
就在高德準備和施瓦茨、保羅二人告別返回溫斯勒大學城時，一通出人意料的電話打到了施瓦茨手中。
來人是波特蘭開拓者的總經理，斯蒂夫帕特森。
“……我希望你試著把高帶到波特蘭來，我們會可以坐下來談一談。”
聽完帕特森的來意，施瓦茨差點兒沒懷疑自己的耳朵。
“你是在跟我開玩笑嗎，帕特森先生？”
04—05賽季常規賽僅有27勝55負的開拓者 在今年的選秀抽籤大會上派出了老闆保羅艾倫，最終收穫了一枚還算不錯的三號籤。
但這年頭的nba，開拓者是出了名的“新人墳墓”，光隊內那堆涉黑、涉d、涉賭的刺頭球員，就夠讓人不寒而慄的了。
再加上管理層的混亂，以及頻繁換帥帶來的影響，這支球隊在nba的聲譽可謂是跌到了谷底！
一開始在施瓦茨的試訓計劃當中，的確是有波特蘭開拓者的名單，但在和高德商議過後，最終還是選擇放棄了這個“選項”——
畢竟，沒有哪個職業球員想自己的職業生涯，開始在一所混亂無序、場外事故頻發的“監獄”球隊……
而且三號籤選中高德的可能性實在太低，所以哪怕之前開拓者就向施瓦茨發出試訓邀請的郵件，也被他已讀不回的丟進收件箱。
候機廳裡，施瓦茨捂住摩托羅拉的收音口，將目光投向坐在對面的高德，電話那頭似乎也意識到了什麼，靜靜等待答覆。
一旁的保羅拼了命的搖晃高德手臂，示意好兄弟趕緊拒絕。
但高德不知道在想些什麼，思考
