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理，倒不如將實踐應用在書本上。
蕭辰逸不再靠著椅背而是正坐在椅子上，敏感度極高的薛遵義汗毛孔瞬時紮了起來，也是第一次見蕭辰逸對行政的決策這麼嚴肅。
“如果公司將大部分的時間都花費在走流程上面，公司能有多大的發展，你到底還是年輕，看不清其中利弊。”
薛遵義忍不住用鼻子輕聲哼了一聲，他這種年輕員工，平時最看不慣這種年齡大的員工用年齡和經驗壓人。
“論管理年限和閱歷我確實不如你，但是我也是學管理出身，當然知道管理閉環。你現在方便了行政的手續和流程，卻給對外拓展的同事擴大了風險，你還覺得你制訂的合同稽核流程是利大於弊的嗎？”
“風險應該由法務和合同歸屬部門共同防控，怎麼就能是我行政的問題，我要提升的是效率。”
“當然要提升效率，可你現在只提升了效，你的率是在哪裡體現的呢？用你的工作年限？”
“你！”高陽完全沒想到蕭辰逸會當眾反駁他。
“你要是質疑我的能力，大可以不用我。”
蕭辰逸冷笑一聲，低著頭背部放鬆自然的靠在椅背上。
“你要是對我提出的質疑不滿意，你也可以選擇走，人事的離職流程你熟，你要是想多拿幾個月的工資我也可以滿足你，辦理開除手續。”蕭辰逸活動著略微痠痛的脖頸，就好像在說一些無關緊要的話。
突然他表情一變，神色一凜，好像換了個人，從慵懶的貴族公子，搖身變成了冰山霸總，兩個維度之間的反轉讓現場開會的女同事們心花怒放。
“但是你應該比我更清楚，對於我來說，能用錢解決的事情都不是事情，你這一秒辭職，我下一秒就能花更高的價格找到一名出色的職業經理人來代替你。我會選擇你並不是因為你足夠優秀有能力，只是看中了你作為行政有遇到問題解決問題的能力，可你後勁兒不足，你唯一的優點現在又有缺失……”
蕭辰逸頓了頓，搞起了管理學中的心理戰。
“你從我這裡離開……怕是找不到這種薪資水平和福利待遇的工作了吧……”
“跟我的理念剛好相反，畢竟對你來說，只有錢才能真證明你的能力，也只有錢才能解決你的一切問題。”
薛遵義被懟的漲紅了臉，一言不發。
“太帥了！”耳機裡傳來唐暖星的歡呼聲，震得蕭辰逸耳朵疼。
