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正式任命的檔案下來的很快，整個工程部瞬間沸騰了，大家面上都說著恭喜的話，還要三碗馬上請客吃飯，不過在他離開之後，這個“歡樂和諧”的畫面就消失了，取而代之的是質疑和憤怒。
這些三碗自然是不知道的。
不過，有個大嘴巴第一時間告訴了他，整個工程部都在質疑和憤怒，他們那些質疑和憤怒基本與人事經理溝通時保持一致——學歷和能力問題。張兵還說所有人裡面最不滿意這種結果的就是潘英俊和張主管。
張主管這人，三碗覺得他一直看他不順眼，以後估計會有更多麻煩等著。
潘英俊就不用說了，論學歷他是整個部門最高的，本市名牌大學畢業生，論工作能力，他一個名牌大學畢業的人，專業技能肯定在三碗之上，平時表現大家也看在眼裡，是真的非常優秀，更讓人羨慕的是，這傢伙還有一副好的皮囊，所有說到升職加薪，他如果第一個，大家也無話可說，就連三碗本人也是這麼認為的。
不過，假設終究只是假設，現實總會出其不意。這也是為何大家一直說，現實很殘酷。現實就是如此殘酷啊，現實就是——是他三碗上了酒店的天台，救了一個糟老頭，這老頭又恰好是小老闆的親爹，這老頭又是個懂得感恩的人，小老闆又是個超級大孝子。
......
下午工程部開會，張主管將關於三碗升職的文檔案當著大家的面又讀了一遍，末了他還加上一句：“這是上面領導的安排，領導的決定咱們不容許質疑，一點要堅決執行......”巴拉巴拉一大串，這廝在大家不滿情緒還未消化之時還開會做強調，用心可見一斑。
“以後咱們對三碗的稱呼是不是要改一改了，張主管，你說咱們叫啥合適啊，叫呂高工，是麼？”潘英俊哪壺不提哪壺開。
“哈哈哈......”會議室突然爆發出一陣狂笑！
嘲笑就嘲笑吧，情緒發洩出來比憋在肚子裡強，憋久了容易傷身，三碗等著笑聲小了後答覆“大家都這麼熟了，老樣子就行了，我可沒那講究。”說完他準備起身離開，這大型修羅場，他是一刻也待不下去。
“你都成領導了，這話你說了算，不過呢，三碗，你這都升職了，是不是該請我們去那個迷————迪酒吧玩玩了？”其中一個員工故意拉長了聲調說道。
三碗知道他們中很多人都去過那個酒吧，也都在酒吧門口見過自己，以前大家都是普通工程師的時候，這群人每次過去玩都會特意打招呼鼓勵下他好好加油努力幹，以後這種溫馨的場面怕是再也不會有了。
“那個，可是可以，不過你們也清楚，我在那邊每天都很忙，要是請你們，我得得提前打電話請假過去呢，手續很麻煩。”三碗有拒絕之意，他從來想過要請任何人前往酒吧消費，那裡面的東西可不便宜，隨便喝點什麼一個月工資就沒了，尤其這次要請的是整個部門，買單的還是他本人。
“那就等你打好招呼，有空了我們再去咯。”另外一個員工給他找了個臺階下，還是有心地善良的人，不想讓他破產的！
“行啊，等有時間了再去吧。”這個臺階來得好，三碗趕緊藉助機會跑下來了，讓你們等吧，等到你們都忘了有這回事就好了，真是開個錘子會，明明在座的各位都是一群討厭開會的人，工程部也是一個月都開不了一次會議的部門，他一個小小的任命，就值得這麼興師動眾了？三碗一眼就能看出誰故意為之的。
張主管見大家開了一會會議後，一個個無精打采的樣子，他自己也覺得沒勁，簡單說了幾句話就散會了。
......
都說官大一級級壓死人，三碗沒看到有誰死了，倒是他這個小小的官老爺被一群刁民給圍攻了。這個社會可真有意思，升值加薪的錢又不
