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主管安全生產的副縣長李世倫和衛生局長何思誠神色凝重地來到縣人民醫院。歐陽玉茹院長同樣神色凝重地迎接著兩位領導。“有沒有人員傷亡？”李縣長第一句話就直擊重點。“沒有人員傷亡，重症病人都安排到了外科樓，相應的醫生、護士都跟過去了。”歐陽玉茹院長謹慎地回答著李縣長的提問。
李縣長沒有到醫院會議室聽彙報，直接到現場和醫生、護士及患者打招呼瞭解情況。“過火面積多少。”李縣長回頭問歐陽玉茹院長。“起火點和過火面都在電氣豎井，病房和治療室沒有遭災。”歐陽玉茹答道。
樓裡還有煙塵，保安已經封鎖了進出樓宇的通道。歐陽玉茹院長擔心樓裡有危險，建議李縣長和何局長不要上樓，到外科樓看看重病號。
李縣長讓歐陽玉茹院長給每個重症病人準備一個一千元的信封，代表王書記和縣長慰問一下大家。
李縣長和重症病人一一見了面，並代表縣委、縣政府對大家表示慰問。見面現場很平和，對醫院出現的意外表示理解。
活動結束以後，李縣長找了一個護士站對歐陽玉茹院長和何局長安排了下一步的工作。重點講了三點：第一點安排好內科樓所有就診和住院人員後續的治療。衛生局幫助協調全縣醫院最大限度地接受這些病人，醫院能自行消化的自行消化；第二點安撫好本院職工，立足本職做好工作，減少因火災造成的損失和影響；第三積極配合縣、市兩級安全生產辦公室的調查工作，查詢起火原因，追查相應責任。
“這也是王書記的意見，書記開會回來還要過問此事，希望衛生局和醫院高度重視起來，每天向縣政府彙報工作進展情況。”
李縣長的話讓歐陽玉茹院長壓力很大，她表示一定按照領導的安排抓好落實，請領導放心。
送走了李縣長、何局長，歐陽玉茹院長拖著疲憊的身軀回到了辦公室，她想知道為什麼會出現那麼大的事故，工作思路的問題在哪兒？醫院剛剛有起色，這起火災會給全縣人民帶來多大的影響？
她開啟電腦又關上了，展開筆記本又合上了，站起來又坐下去。還是到現場去，看看各個環節工作落實的怎麼樣。於是回到辦公室不到十分鐘她就下樓了，她知道大家都在忙，不好給誰打電話瞭解工作進度，開啟電話翻蓋又合上了。
一個三十三歲的女士，從小到大都是順風順水的，自以為老天會永遠眷顧她，呵護她，但一連串的事故、突發事件讓她感覺到了前所未有的壓力，想給父母打電話，但沒那個勇氣，離開石門時的信誓旦旦，讓她面對困厄三緘其口。
醫生、護士甚至個別病人向她打招呼，她頓感落在身上的不是壓力而是責任，怎麼能悵然若失，怎麼能沮喪無措，你是全院職工身後的山。想到這裡她臉上迅速恢復了堅定，眼睛裡透出了希望的光芒。
她上前給保安整理衣冠，為忙碌的職工打氣加油。“起火點找到了嗎？”她問走過來的物業經理王鐵爪。“找到了在一層電氣豎井。”“要保護好現場，不影響技術人員取樣。”“都安排保安看守了。”王鐵爪邊回答邊指了指起火點的位置，那邊有兩個保安在看守，樹井周圍裝上了警戒帶。
王鐵爪緊緊跟著歐陽玉茹院長，準備隨時有工作安排好去落實。歐陽玉茹院長站在起火的豎井邊上盯著被燒得烏漆嘛黑的電線，許久沒說話。她想如果火從這裡燃起，那麼就和用電有關，那麼加裝的四臺ct機也就脫不了干係，當時就有人提出來電線容量不夠，用電負荷增大應該相應更換供電系統，不然會出問題。物業公司也發現電氣豎井的溫度很高，建議醫院間隔使用影像裝置。但是全院上下都在為醫院收入的提高而歡呼雀躍，誰也沒聽到這些微弱的聲音。
歐陽玉茹院長開始自責，作為醫院的一把手，不僅僅
