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穆雨看著手中檔案，眼神看向一旁的潘澤。
潘澤心不在焉的看向窗外，沒有聽到她問的問題。
新上任的新鮮感結束，心態迴歸到正常理智狀態，穆雨發現以前做的一些事的不妥之處。
他們身在國外，自己背景帶來的優勢蕩然無存，無法為他們做事提供助力。
而在國外做生意的人，沒有一個是簡單到任人拿捏。
他們想要拿捏張記，讓張記按照他們的意志做事，張記絕對不會聽她們的。
關係鬧僵，很多事情都無法順暢開展。
僱傭兵看似聽他們指派，但遇到事情，還是會聽從張記安排。
張記再次回到蒙巴薩，僱傭兵的指派也成了問題。
僱傭兵再一次輪換，他們沒有提前得到通知，直接進行輪換。
而輪換的僱傭兵去了哪裡，他們也沒有得到通知。
一句話將他們所有努力切斷，毫不留情的一巴掌打在臉上。
潘澤放下手中檔案，起身走到視窗。
黎視的電話提醒了潘澤，依靠他們的能力，蒙巴薩所有事都不會如此順利。
因為張記的存在，因為張記和顧洛之間的實驗，他們才會如此安穩的工作。
現在是僱傭兵輪換，減少僱傭兵人員，鐵路工地陷入到危機中。
鐵路建設安穩，短時間內不會有安全問題。
時間一久，會不會有安全問題，會不會引發安全矛盾，難以預料。
手中可支配的資源少，想做的事情多。
蒙巴薩的資源集中在張記手中，當然，資源是張記的資源，不是他們的資源。
國家給的資源有限，有限的資源再分配，難以滿足他們工作需求。
重重吐出一口濁氣，潘澤反思自己和張記爭奪僱傭兵指揮權的事。
一開始就是錯誤的手段，才會有現在錯誤的結果。
張記不給他們所有人面子，直接越過他們安排僱傭兵，改變了蒙巴薩的現狀。
可他無法和張記溝通，張記不接他的電話，斷掉和他聯絡的可能。
黎視居中協調，也被張記堵死。
張記在蒙巴薩有危險，路威爾頓的國際僱傭兵劍鋒直指張記。
僱傭兵保護僱主，沒有任何問題，也無法提出問題。
“潘澤，說說你的意見，怎麼處理僱傭兵輪換的事。”
潘澤轉身看向穆雨，沒有回答穆雨的問題。
他能有什麼意見，又會有什麼意見。
主動權不在他們手中，不掌握主動權，只能被動接受既有的安排。
現在只有一條路可以走，那就是向上級反映他們的困難，希望得到上級的幫助。
能否如實向上級反映困難，如何解釋既有事實，難道還要再次撒謊，將困難的原因歸罪於張記。
向顧洛尋求幫助，幫助他壓制張記。
以潘澤自己推測，顧洛不會同意他的做法，也不會幫他壓制張記。
馭人之術是他能力的體現，駕馭不了他人，是他自己能力不足，不是他人的關係。
和張記有私人關係，這種情況還無法取得張記幫助，只能說明他的能力不行。
“我的意見是恢復僱傭兵輪換前的狀態，並在此安排兩個小組僱傭兵進駐，保護鐵路工地和港口倉庫安全。”
“另外，鐵路工人的工資也要提高，尤其是工人的醫療報銷和撫卹費用。”
“這些意見無法實現，我的意見就是白紙上的黑字。”
李澤看向潘澤，聽出潘澤心中的怒氣。
商量事情不能被情緒帶動，容易偏離主旨。
他們開會的
