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”王經理，你這是想要揣著明白裝糊塗？大餐？我們在座的各位工資就算除以30，最少也得800，公司提供什麼大餐能值這個價格？既然讓人加班就要拿出誠意。”雲行烈平靜道。
王超微微眯眼看著眼前這位屬下，話到這裡，他自然明白今天是遇到硬骨頭了，身為部門老大，自然也不會退讓。開口道：”雲行烈，能不能幹？不能幹就走人，公司不需要不服從安排的庸人。“
雲行烈呵呵一笑：“王經理，你這是在威脅我嗎？要我走可以，n+1吧。”
王超面色冷了下來，眼中閃過一絲冷漠：“這就是你的訴求？現在我在對在場各位陳述一遍，公司需要的是服從和執行力，而不是像雲行烈這種不合群的人。進入公司的第一天開始，各位就應該把公司當成家。”
雲行烈好笑：“哦，不合群？我看這句話應該指你王大經理吧。你讓我們加班給公司賣命，還吝嗇工資，你是股東，加班幹活那是應該的，我們只是打工的。怎麼，你是想我們積極主人翁精神嗎？可是這年底分紅可沒我們的份，怎麼？我們自己應該得到的加班費都拿不到，那這個家是不是有些說不過去？”
王超也不回答，淡淡道：“小夥子，這裡是職場，年輕人火氣倒是不小，不過沒關係，多碰碰壁就知道怎麼做人，怎麼做事。現在你可以先去財務室休息一會，n+1不會少你的。”
說到這裡，王超雙目一瞪道：”至於其他人，一切按照之前安排的來。記住，有公司才有你們的工資，想一想你們需要的是什麼。好了，散會。“王超雙目在在座諸人面上轉一圈，頭也不回的走了。
這位到底是股東，快刀斬亂麻，既拉出了打擊目標，又施行威逼利誘，手段不可謂不高明。果然，這位這麼掃視一圈，除了雲行烈，再沒有人敢與他對視。
見領導走了，有人看看雲行烈，紛紛離開辦公室，關係近的嘆口氣，過來拍拍他的肩膀。還有人故意落在後面，偷偷對他豎了個拇指，以示對勇士的敬意。
雲行烈不語，眼看空落落的會議室只有自己，收拾下資料，來到視窗遙遙看向遠處的城市，既然下定決心，又和直屬領導發生衝突，自然沒有什麼繼續猶豫的念頭，拿起資料向工位行去。
來到工位，旁邊的同事見他到來，紛紛停下議論，顯然之前被議論的主角多半就是他了。
雲行烈默默收拾工位，將自己的東西收拾好，放在包中。旁邊工位的同事小余伸過頭來道：“雲哥，你真要走？王超那人你是瞭解的，以你的技術水平，只要和他去承認錯誤，肯定能留下來的。”
雲行烈停下手中動作，對小余道：”我們這個職業不怕找不到下家，這也是我們選擇這最前沿的職業原因之一。而且在公司我們每天早出晚歸，除了週日可能連家人面都看不到，而且加班也沒有加班費，現在公司還要壓榨我們唯一能和家人交流的時間。“
雲行烈將手中包提起來，走到小余身邊拍拍他的肩膀道：“我走啦，哥們，年輕雖然有本錢，卻不能平白揮霍，該做選擇就要做，不然到後面就更難做選擇了。”
說完，頭也不迴向財務室走去。
敲敲門。
財務室的負責人是公司老闆的親戚，一位五十歲的大姐，圓圓的臉滿是和氣，見到雲行烈來了，微微一笑，主動起身道：“是小云來了，坐。”她用一次性杯子端來水，遞給他，坐在他的旁邊問道：”你的事情剛剛王經理和我說了，今天是不是心情不好，要不要大姐去幫你和王總說下。他那個人你也知道，作為部門老大，有些事情也是沒辦法的。“
雲行烈對這位老大姐印象還是挺好的，而且管理層都是小股東，估計也是一個唱紅臉，一個唱白臉，因此雲行烈笑著道：“王姐，謝謝。主要加班加慫
