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【小王加油！雖然失去了工作，但你的健康和未來更重要。
希望你能儘快康復。】
【小王，你是真正的英雄！你的努力和付出我們都看在眼裡，記住，你不是一個人在戰鬥！】
同時，一些觀眾開始反思職場環境和企業文化。
【這次事件再次證明了加班文化的弊端，企業真的需要反思了。】
【扶耀玻璃廠作為世界五百強企業，應該更加註重員工的福祉，而不是一味地追求產量和質量。】
【企業文化應該以人為本，關心員工的身心健康，這樣才能長久發展。】
影片還在繼續。
隨著小王的離去，扶耀玻璃廠的生產車間依舊忙碌不停。
機器轟鳴，火光四濺，工人們的身影在忙碌中顯得異常堅定。
然而，在這看似平靜的表面下，卻隱藏著不為人知的艱辛和沉默。
老張是車間裡的另一位老員工，他負責監控玻璃的生產流程。
最近，老張的咳嗽聲越來越頻繁，尤其是在高溫環境下工作時，他的咳嗽聲更是讓人揪心。
然而，老張卻從未向任何人提起過自己的身體狀況，他默默地承受著，堅持著自己的工作。
“老張，你最近身體怎麼樣？怎麼咳嗽得這麼厲害？”一天，小王的好友小李關切地問道。
老張勉強笑了笑，擺了擺手說：“沒事，就是年紀大了，身體不如以前了。”
小李看著老張蒼老的面容和疲憊的神態，心中不禁一陣酸楚。
他知道老張是在強撐著，但他也知道，在這個競爭激烈的環境中，每個人都在為了生活而努力，沒有人有資格去同情別人。
隨著時間的推移，老張的身體狀況愈發嚴重。
他的咳嗽聲已經影響到了正常的工作，但他依然堅持著。
他知道，一旦自己倒下，就意味著失去了這份微薄的收入，這對於他來說是無法承受的。
然而，車間裡的其他人似乎並沒有注意到老張的變化。
他們各自忙碌著自己的工作，偶爾的交流也僅限於工作本身。
在這個高壓環境下，每個人都在為了生存而努力，沒有人有閒心去關心別人的死活。
一天下午，老張在工作中突然暈倒在地。
同事們驚慌失措地圍了過來，有人撥打了急救電話。
在等待救護車的過程中，老張躺在地上，臉色蒼白，呼吸急促。
他的眼神中透露出無盡的疲憊和無奈。
救護車很快趕到了現場，將老張送往了醫院。
經過檢查，醫生告訴老張的家人，他患上了嚴重的塵肺病，這是由於長期吸入玻璃粉塵導致的職業病。
老張需要立即住院治療，並且需要長期的調養和休息。
這個訊息在車間裡引起了不小的震動。
工人們開始意識到，他們的工作環境對身體有著極大的傷害。
到了第二天的時候。
廠裡面出了一個公告。
說是因為老張個人身體原因而導致住院。
本來員工們還以為經過了這次的事情之後，工廠裡面肯定會縮短工作時間。
或者是加工資。
但是沒想到的是……
第二天，扶耀玻璃廠的公告欄上貼出了一張通知，內容大致是：“鑑於近期有員工因個人身體原因住院，公司決定為全體員工配發一批新的防護口罩，以保障大家的健康和安全。
同時，也提醒各位員工注意身體狀況，如有不適，請及時向領導彙報。”
公告一出，車間裡議論紛紛。
許多員工都對這份
