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而這個時候。
在剛才陳曦說到一半就過來了的新員工楊帆忽然疑惑地問道：
“老闆，雖然你剛才說的很有道理。”
“說什麼太累了會影響身體健康，和心理健康，嚴重了甚至會導致猝死什麼的。”
“但是就我現在粗淺的瞭解來看，咱們公司好像一點都不累啊……”
他這話一說出來。
彷彿是說中了在場所有員工的心聲一樣。
頓時李晨就跟著小聲的嘀咕道：
“說的是什麼，我們根本也不累啊……”
“一共就上四天班，還不讓加班，還給延遲上班時間，這累個屁……”
李晨的話在場所有人都非常認同。
真的是累個屁啊。
別說累了。
甚至有人都覺得有點閒了。
上四天休三天，和上五天休兩天。
別看只是差了一天。
這兩者的差別可謂是天壤之別的差距。
三天基本上就算是個小長假了。
畢竟現在十一國慶節五一勞動節什麼的，都是放三天假。
像什麼清明節什麼的，也才放一天假。
也就是說。
從某種意義上來看。
他們基本上每星期都放個國慶小長假。
一個月放四次國慶小長假。
這絕對是不一樣的。
如果是休息兩天。
那麼基本大多數人第一天都會選擇出去玩玩，吃吃飯找朋友喝點酒。
放鬆一下。
然後第二天可以在家洗洗衣服，收拾收拾家，靜養一下準備明天的上班。
基本上心理上最放鬆的時間，就是週五晚上以及週六這一天。
但是放三天，別看只是多一天，這給人的感覺就完全不一樣了。
第一天可以直接出去玩。
沒有任何上班焦慮和心理負擔。
第二天還可以再瘋玩一天。
第二天晚上，當大多數人都在想著明天就要上班了的時候。
陳曦的員工們，卻可以還有一天可以讓自己休息放鬆一下。
要是正好再趕上五一或者十一國慶節。
這就是六天假期了。
六天假期那是什麼概念。
過年也不過如此了。
這樣一來，對於他們來說。
上班那真就是在享受了。
真就可以拿出最大的熱情去投入工作。
這種狀態下的工作，和別的公司那種為了工作而工作，一上班就熬著等下班的工作狀態和心理可不一樣。
以至於不光是李晨，其他人也是一樣。
他們時常會有一種擔心。
他們怕這麼好的生活，突然哪一天下班時，老闆突然通知公司因為效益不高經營不下去而倒閉了。
畢竟在國內，瘋狂壓榨員工，廉價的勞動力，血汗工廠，這才是社會風氣。
要說快樂工作，大概只有歐美的一些公司才是這種風氣。
因此這就給了眾人這種焦慮，生怕公司倒閉了。
而李晨這話一出來。
其他人臉上也都或多或少的流露出認同的神情。
這些都被陳曦敏銳的捕捉到，頓時眼睛一瞪，警惕的看向李晨道：
“李晨，你剛才低估什麼呢！？”
李晨下意識回答道：
“不累啊，應該多加班，讓公司做大做強……”
不過說到一半，他就反應過來，立即改口道：
“那當然是不可能的……”
李晨
