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，一個放公司一個讓她拿回家。”
“要讓他改成喝果汁。”
顧小倩有些驕傲的說道。
“啊這……”
顧小倩的話再一次重新整理了楊帆的認知。
這世界上為什麼會有這樣的老闆。
顧小倩繼續說道：
“總之就是影響員工休息和身心健康的事情，不要去做，因為這是老闆不允許的。”
“另外也不要為了加班而不理女朋友，這種影響家庭和睦的事情，老闆同樣也是不允許。”
“我們有同事就是因為要加班不理女朋友，而被老闆嚴厲批評。”
楊帆聽到現在，心裡覺得陳曦這哪是在當老闆，這簡直是在當全職保姆啊。
就在顧小倩在給楊帆介紹公司規章制度的時候。
另一邊，已經進入工作狀態，正在工作中的李晨，忽然感慨的說了一句。
“話說，為了不讓我們不吃早飯和熬夜，老闆已經把上班時間給延後不少了。”
“這樣的話，工作進度也會跟著延後，我覺得這樣不太好啊。”
一旁的朱涵錦點了點頭說道：
“對啊，我們是舒服了，但是老闆肯定會受到影響。”
“我們如果天天這麼自由散漫，影響工作進度，我真害怕哪天老闆因為對我們太好而導致公司倒閉。”
“那可就完蛋了，我可不想這麼好的公司倒閉。”
朱涵錦的話引起其他人的一致贊同。
艾佳薇也跟著點頭說道：
“是啊，上四休三，還不加班，工資待遇也高，這樣的工作我們一定要好好維護，千萬不要因為老闆對我們的關心而放縱。”
“否則失去這家公司，恐怕這輩子，不，應該說下輩子都不會再遇到這樣的公司了。”
艾佳薇的話也說出了所有人的心聲。
一開始來到公司的時候。
所有人心裡都會產生放水摸魚的潛意識。
畢竟這也是人之常情。
公司管理這麼松，那肯定是怎麼舒服怎麼來。
但時間久了每個人就會想明白。
如果自己真懶惰下來，每個人都這樣，那麼公司豈不是要黃。
公司要是黃了。
他們再上哪去找這樣好的神仙公司。
因此想明白這點後。
每個人都自發性的非常努力的工作。
為的就是保住公司，不讓公司倒閉。
而這也是為什麼動不動就有員工私自加班，或者回家後還工作的原因。
也是陳曦一直管不住的原因。
因為公司實在是太好了。
員工們擔心公司會倒閉而努力工作。
就連並不是技術人員的顧小倩，有時候都在思考著如何能讓員工不加班的情況下努力工作。
可以說這種情況是陳曦沒有想到的。
陳曦光想著員工不能加班不能影響身心健康家庭和睦。
為了完成系統的任務。
卻是沒想到自己抓的這麼嚴，卻反倒是產生了反向效果。
