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加班得到的系統獎金可比補貼多多了。
至少剛開始時，陳曦就是這麼想的。
結果後面發現那只是他想的而已。
防不勝防，總有漏網之魚動不動就偷偷加個班。
甚至你不讓他加班了，他自己回家去加班。
讓陳曦都懷疑人生了。
正常人不都是能少幹就少幹麼。
怎麼你們這麼愛幹活！？
看著眼前的楊帆，陳曦對楊帆說道：
“人事應該還沒給你說待遇，我簡單給你說一下，後續要還有其它問題，可以直接問人事就行。”
“因為已經是月底了，所以這個月的保險和公積金就不能給你交了。”
“從下個月開始正常給你繳納8險一金……”
“什麼？8險一金？”
陳曦話音剛落，面前的楊帆就突然拔高了聲音，滿臉驚悚的瞪著陳曦。
“對啊，8險一金，有什麼問題麼？”
陳曦淡定的看著楊帆，對於這種反應，他已經見怪不怪了。
因為現在的那些員工。
在他們每一個人來應聘後得知待遇的時候。
基本都是這樣的反應。
也不怪他們反應這麼大。
因為這待遇的確是非常的好。
大多數的正常企業都是給交五險一金。
一般只有公務員才有大於五險一金的待遇。
而也正是因為這8險一金。
讓員工在剛入職初期，就對公司產生了好感。
而員工的好感度越高。
對陳曦的日常獎金的加成也越高。
“這麼高，我之前的公司也只是五險一金。”
楊帆難以置信的看著陳曦。
他原以為這就是一家小公司，給交五險一金就不錯了。
沒想到竟然這麼高。
這時陳曦又開口說道：
“由於公司也是剛成立不久，資金方面並不多，所以只能給你們按照中檔交，並不能按最高檔的交。”
這話又是讓楊帆震驚到了。
說實話百分之九十的人對於保險交的檔次都沒去在意也沒去想過。
因為百分之九十的私企，基本都是按照最低檔交的。
也就只有國企和公務員等特殊群體的單位，才會交的比較高。
結果陳曦竟然不僅不給按最低檔交，還是交的中檔？
而且聽陳曦話裡的意思。
如果不是因為資金不多。
他直接按照最高檔交？
這有點過於離譜了點。
楊帆現在心裡突然冒出一句話。
我何德何能讓老闆如此待我！
這待遇簡直是直逼公務員啊！
要知道這8險一金的數額，可能比一些工資比較低的人的一個月的工資還高！
據楊帆瞭解，他有個同學在扶耀玻璃上班。
那邊給交的五險一金就是最低檔的，每個月就幾百塊。
而陳曦這邊交的錢，都快趕上他同學一個月累死累活掙到手的那倆錢了！
楊帆心中默默想道，看來自己是來對地方了。
這待遇簡直吊打他之前的公司了，完全是碾壓級別的！
