我李元芳超棒提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
一幕，曹旺深深皺了眉頭，開口出聲：
“打牌呢？”
四個員工這才發現領導來了，立即放下手裡的撲克，訕訕笑道：
“夜班剛下班，尋思放鬆一下。”
曹旺點了點頭，臉上表情沒有之前那般和藹，顯得略有嚴肅，淡淡的開口說道：
“你們繼續，我就隨便看看。”
說完便走出了房間。
一出門後，曹旺揹著手，頭也不回的對身後的秘書說道：
“明天把這四個人開除。”
“好的曹總，不過開除原因寫什麼呢？”
曹旺說道：
“不思進取。”
“我最討厭沒有上進心的員工了。”
“我認為，員工下班後，應該去學習，去提升自己，要想著怎樣能多為公司提供價值，而不是去打牌這種毫無意義的事情。”
“像這樣的員工，我堅決不要。”
“另外一線員工的工資下調二百，我看他們是太閒太安逸了，只有遇到困難才能讓他們上進。”
“好的曹總。”
隨後曹旺又進入第二個集裝箱房間。
這個房間的人有兩個在打王者，另外兩個則是在刷影片。
見曹旺進來，四個人全都放下手機。
這時曹旺臉上掛著和藹的笑容，和四個員工簡單的嘮了點家常。
雙方的溝通氛圍挺融洽的。
臨了還有個膽大的員工半開玩笑的笑著說道：
“老闆，啥時候給漲點工資啊？”
曹德旺笑了笑道：
“這個我會認真考慮的，你們努力工作就是。”
等出了集裝箱，秘書問了一嘴：“曹總，漲工資的事情要記下來麼？”
秘書問這問題，多少也是有點私心，說不定自己也能跟著漲點工資呢。
誰知曹旺卻說：
“員工想漲工資可以理解，這是人之常情。”
“但怎麼處理這個問題，就是考驗我自己智慧的問題了。”
秘書聽到這話一臉疑惑，等著曹旺接下來的話。
“如果我要給員工漲工資，我還要考慮其他企業能不能承受，如果其他企業不能承受，我自己亂漲工資的話，這對社會非但不是貢獻，反而是一種害處。”
“所以漲工資並不利於年輕人奮鬥。”
“年輕人不要光想著拿多少工資，要看自己能為公司做什麼，要有大局觀，遵循市場的宏觀調控。”
“多幹活，為公司做貢獻，提升自己，這才是年輕人該有的心態，而不是天天只想著掙多少錢。”
曹旺揹著手侃侃而談，身後的秘書點了點頭，贊同道：
“曹總說的對，很多員工都達不到曹總這種思想境界，格局打不開。”
曹旺笑著說道：“這也是人之常情，人有三六九等，有些人格局不開啟，一輩子都只能從事最底層的工作。”
影片播放到這，直播間的彈幕鋪天蓋地，將螢幕都糊死了，罵聲一片。
