津股巡覽提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
大半年了。”
按照簡單的話，感覺網站還在初步建立的過程中，還沒有完全成熟。
哪有這樣應聘的？人家帥哥說不定就是翻譯主管，你說人家做的工作成果還不成熟，人家還敢招你來當他下面的兵嗎？
當然，最終決定的可能是筆試不讓人滿意，也可能是工資，也可能是出差，但無論如何，貶低面試官也是不可取的，尤其是對帥的面試官，更是大不敬。
簡單很想進這個公司，但也只能望洋興嘆了。
簡單的這一輪應聘的激情，就在這之後泯滅了。
簡單跟馬修談了一下。說自己雖然不滿意工資，但很喜歡這裡來自五湖四海的外教，覺得跟他們共事很開心，也能學到不少東西。
馬修說：“我會盡量要你在這裡工作愉快。一年之後，你再去其他地方。雖然公司給的錢很少，但不代表我不認同你的價值，你是一個很好的翻譯，你的工作也很棒。”
“但是，工資低，說明我在這裡的工作很不重要。”簡單說。
“誰說不重要？我們講的課，要透過翻譯才能傳達給學生，我們講得再好，翻譯得不好，教學效果還是不好啊！只是這個公司對翻譯太摳門了，我們都替你們不平。因為工資低，我失去了莫妮卡，失去了薇薇，現在還差點失去你。”莫妮卡和薇薇是馬修以前的翻譯。
簡單認真地說：“馬修，謝謝你，我會好好幹的！”
易暉勸她：“你利用這段時間好好練英語嘛，等過年之後再跳槽，如果你非得跳的話。”
一個外教也說：“Don’t think too much about money。 Just h*e fun and learn here this year（不要太看重錢了，這一年先在這裡開心一年，學習一年）。”
周圍的人都告訴簡單，薪水不是全部。易暉也說：“至少，這份工作中你有提高。你的英語口語比以前有質的飛躍。”
Subtotal
小結
1。 關於是否要跳槽：如果你根據自己的情況，或是從同事和前人身上已經瞭解到，你在這裡根本沒有加薪或提升的可能，那麼你應該選擇離開，只是時間遲早的問題。但如果你還能在這裡學東西，那你可以暫且不看重錢，先在這裡學習，積累經驗。薪水不是全部，只要你在這裡有東西可以學，可以提高。但是，沒有前途和發展的地方，待的時間不要比一年半更長。
2。 關於頻繁跳槽：如果你的簡歷顯示你頻繁跳槽，會讓人懷疑你的工作能力、敬業精神，或懷疑你的永續性和穩定性。
3。 關於跳槽時機的問題：跳槽有選擇時機的問題。一般說來，年底不是一個好時機。 因為年底大家都等著拿年終獎，不會急著辭職跳槽，公司在這個時候招人也比較少，所以這個時候流動性會比較小一點。
關於面試
4。 面試時，要注意觀察公司的工作環境和氛圍。如果你週六週日去面試，但發現人人都在上班，你就得考慮這一點你是否能接受了。
5。 面試時，想表現自己能力強時，不要盲目去貶低公司的東西，讓人感覺你很自傲，咄咄逼人。面試官很可能就是你應聘職位的主管。如果他（她）覺得你氣勢咄咄逼人，他（她）是不會選擇你做下屬的。
6。 如果面試官反覆問你是否介意加班，是否介意出差，那麼這多半是他們很在意的一個問題。如果你很想得到這份工作，那麼你要考慮迎合。但同時，這也可能是你將來在這裡工作時面臨的一個問題，所以，如果你不能接受，也不要勉強裝作願意。否則，今後工作時，還是會成為你的煩惱。
第十四章 初嘗business（1）
