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“沒問題，不過我出不好，就當借給你五十萬投資吧。”她現在已經只有百分之十，李偉傑不想她投資更少，因為他還是很看好以後會賺錢的。“孫哥也是，我借五十萬投資吧，以後賺錢了再還給我好了。”
孫墨和沈夢離都明白他的心意，投資少風險少、投資多以後分紅也多，所以這五十萬他們還是願意借了自己投資，而不是李偉傑追加投資。
這一會的功夫，李偉傑就承諾花出去七百萬，這是他以前想都不敢想的事情，甚至從來沒有想過自己能賺這麼多錢、更別說是一下子花這麼多了。
不過今非昔比，他已經不再是滿足於一個傳統小理髮店的李偉傑了，他有著自己地遠大構想。他不想坐吃山空，自然也不會因此肉疼。
本來確定投資之後，就是要討論具體的行動方案。但是經過剛才李偉傑的一番分析，不用再研討分工，五個人都基本上明白了自己的優勢。許蓉也重新調整了幾個具體安排，讓大家都按照自己的長處來發展。
經過仔細研討，最後一致決定，新的店名還是叫做“墨概念美髮沙龍”，由許蓉出任總經理，主管一切經營的事務、統籌安排和協調所有人的工作；林若彤出任業務總監，負責新店的各類廣告宣傳工作、開發高階顧客、開拓跟相關行業的合作計劃等。
孫墨是常務總監，負責本店的日常事務，聯絡接洽顧客，管理員工、安排工作、按受投訴等；沈夢離則是技術總監，雖然李偉傑比賽成績比她好，但是她經驗更加豐富、基礎技術更加全面，所以還是她負責髮型師們發藝技術方面的所有問題。
李偉傑被弄了一個怪怪的形象總監，不是顧客的造型形象，而是因為他現在的“夢幻巴比倫”冠軍身份、加上跟明星們設計髮型，變成一個墨概念形象代言人似的。
這次大家都弄了一個很唬人的頭銜，實際工作大家都明白。
許蓉是總結了以前的經驗，這次在金錢報酬方面不能更大投人，就在無形的頭街上面下功夫。以前的員工等級也都全部“加官進爵”：學徒全部改名為助理；助理全部改為髮型師：髮型師改為高階髮型師；高階髮型師改為頂級髮型師！
雖然這樣只是名稱不同而已，不過相信應該可以給大家更大的動力，因為……他們自己都開始把自己當成總經理、總監什麼的來要求了！
人都是這樣，身份會同化水平。被評為差生，就會是差生心態，久而久之就真的成為差生了。所以頭銜的晉級，會帶來所有員工心態的晉級。
第三百零六章 雅妍在哪
果然不出所料，金牌方面很快就做出了工作安排的調整，馬上把新的工作安排表Ｅｍａｉｌ給了李偉傑，下午回去他就看到了。
因為在比賽之前只是救急工作了一個星期、接了幾單生意而已，所以前面金牌答應的還有很多沒有完成。而那時候又已經正式的簽約經濟公司，經濟公司的很多職員又覺得李偉傑跟楚嶽關係很好，都用心的幫他接洽工作，再加上又有三個星期的“消失”，所以……
沒有工作表之前，李偉傑已經知道會有很多工作了，看了之後更是不知道該高興還是該嘆息。
高興是因為有很多工作了，嘆息是有得忙了。
不過對大部分的人來說，都是寧可忙一點，也不要閒著的。偶爾閒一下是輕鬆調劑，但是經常閒的話，人就無聊了。
現在剛剛經歷了“夢幻巴比倫”大賽，又輕鬆的休息了幾天，李偉傑是充滿了鬥志，只覺得渾身都是幹勁。
看著“節目表”，又有很多節目等著自己，李偉傑估計可可又會很難捨，他自己也非常難捨，可是又有什麼辦法呢？
仔細確定了一下時間安排，李偉傑自己先預定了機票。在訂完機票的時候，他腦子裡面又
