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鐘鳴也看到了自己手環上發來轉帳資訊。

「工資到帳通知」

「到帳金額：22760」

「付款人姓名：明安市光翼互動娛樂有限公司」

「備註：工資、獎金」

一看這個金額，鐘鳴沒有像其他人一樣歡欣鼓舞，而是楞了一下。

兩萬多點？

這個數目不對吧？

他看了看周振、熊愷，這兩個人面無表情，也沒見很高興，也沒見很困惑。

臉上沒有表情說明什麼？是不是他們早就已經知道自己能拿到的錢數了，所以也並不會覺得很開心？

鐘鳴又看了看程式組和美術組那邊，大家普遍都很高興，但那也可能是因為他們根本就不知道專案的具體盈利情況，也不知道自己該拿多少錢，只是發現自己拿的獎金比上個月多很多，就開心了。

如果是一個普通的實習生，看到這個錢數肯定是很高興，基礎工資只有4000，獎金一下讓收入翻了五倍多，這還有什麼不滿意的呢？

但是鐘鳴自己是有個心理預期的！

按照他的估算，專案月流水估計能達到400多萬，盈利得有個200萬到240萬左右，按最低200萬的3來算，他的獎金也應該是6萬塊錢！這是劉宇新之前承諾過的！

怎麼發到手裡，變成18000了？縮水了這麼多！

就在這時，劉宇新在專案組的大群裡發了條資訊。

「工資已經都發到大家的帳戶上了，有什麼疑問可以單獨問我。這次新版本大家都辛苦了，不過一定要戒驕戒躁、繼續努力，再把專案的收入再拉高一些，爭取下個月，獎金比這個月更多！」

底下，眾人很快紛紛回復。

熊愷：「沒問題！再接再厲，下個月拿更多獎金！」

周振：「下個月是不是能搞個團建活動了啊劉主管，去吃個大餐，還是出去旅個遊？」

孫宏盛：「團建？這個好，雙手贊同！」

沒人提獎金的事情，好像大家都非常滿意。

鐘鳴不滿意啊，如果這2萬塊錢就是自己應得的錢，他肯定也不會說什麼，但現在這個錢明顯就有問題！

所以，他直接發訊息私聊劉宇新。

「劉主管，獎金這塊我有點疑問。」

劉宇新很快回覆：「啊，有什麼疑問？」

劉宇新之前就擔心鐘鳴會問，結果他還真問了。不過劉宇新也沒太放在心上，畢竟是個新人，忽悠忽悠，灌點雞湯就能解決。

鐘鳴：「您之前說過，專案盈利的3給我發獎金對吧？現在獎金是18000，就是說專案淨利潤只有60萬？月流水只有大約120萬？這不可能吧。」

劉宇新看到這條資訊一愣，這個實習生算得還挺清楚啊……

一般新人對專案的月流水、淨利潤和獎金這些金額都完全捯飭不清，就只看到獎金髮到手不少，也就滿意了，但劉宇新沒想到鐘鳴算得還挺準！

劉宇新本來想含糊過去的，告訴鐘鳴專案月流水200萬，但是淨利潤沒那麼多啊，3分到你手裡就只剩18000了，因為還有很多其他的開銷等等，但現在一看，鐘鳴對這裡頭的事情明顯很清楚啊，再想這麼糊弄估計是不成了，說不定還得當場被打臉。

劉宇新乾脆換上另一套說辭。

第52章 打雞血的例會

「小鍾啊，是這樣，我之前確實說過主管支配的那10淨收入的三成給你發獎金，不過最近呢，事情有了些變化。呂總知道咱們專案的盈利有所提升之後很高興，就希望咱們專案能再努努力，把資料再提一提，所以下了一些任務。這裡頭有些任務，比如更換美術資源、招人等等，