第 70 章 小寶 (第2/4頁)
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“他們也做fps，還是重點專案，擺明了學你的規劃呢。”noah還是煩。
賀景延不置可否，問：“阿倫聯絡過你麼？”
龐倫是紫臺的開發副總，賀景延調離穗城之後，他沒有跟來滬市，留在原處繼續效力。
一般高層更換，都會捎來許多舊部，像龐倫這種得力下屬，肯定要放在身邊。
但賀景延只帶了秘書室，和一小部分的開發專家，另外培養滬市的新鮮血液。
前任總裁留下的嫡系根深蒂固，利益關係錯綜複雜，賀景延一律沒用。
這半年的時間裡，能服從的就留下，不聽話的邊緣化開掉，已然不動聲色地換過血。
期間的流動都在安全範圍內，賀景延上任新總裁前後，不光股票走高，而且公司人心很穩。
他看似霸道強勢，做事更有一份穩重，能耐心等待最好的時機。
“我和阿倫打過麻將，他問過我一嘴，你那個研究院造得怎麼樣了，需不需要他來當頂樑柱。”
noah這麼說著，道：“你要想用他，我提早開始準備。”
“研究院的事還沒定，他做管理差點門道，之後要是主動問你，你就照實說我的態度。”賀景延道。
noah解釋：“他也就是隨口關心下，不是那種上趕著搶餅的人。”
“我知道。”賀景延道，“他既然不排斥來滬市，早晚會讓他過來。”
既然說到人員調整，他乾脆全講了。
這裡的市場三組不太行，幾個大主管愛糊弄，害得下面被耽誤，他早已心知肚明。
礙著之前沒摸熟這裡的深淺，自己忍了好幾個月。
如今有條件去大刀闊斧，賀景延也有意定的更換人選，讓noah儘早安排。
交代完這些，賀景延沒了別的事情，卻被noah叫住。
看他張嘴又要說“途科”，賀景延轉身就想走。
“他們ceo是紀彌的校友，經理還是他的同專業同學。”noah連忙說完整句話。
賀景延反應平靜：“所以？”
“就和你說一聲。”noah道，“怕你不知道，讓你心裡有個數。”
行業內出現校友幫襯或抱團，是很常見的事情，很多嫡系關係便來源於同一所名校的師兄弟。
關於紀彌和途科高層，noah不會妄加揣測他們是否有多餘牽扯，假設別人違背職業操守，是一件很沒品的事情。
但他認為賀景延應該知情，總裁和助理之間走得那麼近，紀彌接觸的保密資訊不會比秘書少。
“我早就知道了。”賀景延點點頭，“不影響正常工作，他和途科很清白。”
noah聽到他打包票，困惑：“你睡在紀彌的床底下啊，瞭解得那麼清楚？”
賀景延咬了咬後槽牙：“那經理遇到過紀彌，想開保時捷載他一程，紀彌沒有買賬。”
提到這個，他順帶暗自炫耀：“小紀老師坐了我的車。”
noah感嘆：“臥槽，他甚至願意坐你的車，同學情可真塑膠。”
賀景延：“……”
為什麼聽了沒覺得滿意？
不欲與noah爭論，他推門出去，迎面看到紀彌在和方溪雲講話。
“他答應過我今天中午就能給，所有聊天記錄都在oc上可以查，工作後臺也填了目標日期。”
紀彌傾訴著，再生氣地作勢捏了下拳。
“剛才我去當面催他，他賴賬說這點時間根本完不成。”
“遇到流氓了是吧？”方溪雲總結。
他拍了拍紀彌的肩膀：“沒事，我是這個單子的上游，待會兒直接抄送他的p處理。”
