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“請問是陶梓女士嗎？我這邊是公司調查組的。”電話那頭傳來一個低沉而嚴肅的聲音，對方直截了當地自報家門。
聽到這個聲音，陶梓心裡不禁一緊。她深吸一口氣，儘量讓自己保持鎮定，然後回答道：“哦，您好。”
對方繼續說道：“經過初步調查，那份檔案確實是您的幾位同事所為。但他們並不是有意要侵犯您的隱私，而是在進行一項內部調研。可能在操作過程中沒有做好周全的考慮和妥善的處理，才導致您產生了誤解。
不過請您放心，我們已經對他們進行了嚴厲的批評教育，並且會採取措施進一步完善公司的管理制度，避免類似情況再次發生。希望您能夠諒解。”
聽完對方的解釋，陶梓的心情稍微放鬆了一些，但仍然有些半信半疑。她沉默片刻後，開口說道：“原來是這樣啊，我明白了。謝謝你們的及時處理。”
結束通話電話後，陶梓靠在椅背上，陷入了沉思。儘管調查組給出瞭解釋和處理結果，她的內心還是無法完全平靜下來。畢竟這件事情涉及到個人隱私，而且給她帶來了不小的困擾。
不過既然已經得到了解決，她也只能選擇相信公司會對此事負責到底。
然而，過了一會兒，陶梓突然想到一個問題：這次事件真的就這麼簡單結束了嗎？那些同事為什麼要進行這樣的內部調研呢？難道其中還有什麼隱情不成？
越想越覺得不安的陶梓決定親自去找那幾位同事問個清楚。於是她站起身來，收拾好東西，朝著同事們的辦公室走去……
陶梓來到同事的辦公室，詢問他們進行內部調研的原因。同事們坦誠地告訴她，公司近期發現員工們的工作效率有所下降，於是想透過調研瞭解每個員工的日常生活和工作習慣，以便找到提升效率的方法。
陶梓聽後，心中的疑慮有所消除。她意識到自己之前的反應可能有些過度，感到有些愧疚。同事們紛紛表示理解，並承諾以後會更加註意保護他人的隱私。
解決完這件事後，陶梓心情輕鬆許多。她回到自己的工位，準備全心投入工作。
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