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去年咱們不是一毛沒有嗎，今年這8000萬，我算了一下，自己能得不少呢，頂我小半年的工資了。”
“真的假的？不是說要按級別來發嗎？”
“當然是真的了，小陳總說了，這次直接按新制度來發年終獎！連門口保安大叔都能分到呢。”
“臥槽，照你這樣說，咱們這個小陳總確實大氣！”
“那可不，以後別老是小陳總小陳總的，人家肯分錢，就是咱們的好陳總。”
“那是那是……”
紅星的員工感受到自己這個新老總的誠意與大方，紛紛在群裡刷著：陳總萬歲！
在紅星員工有意無意的透露下，8000萬年終獎的訊息也在網上迅速的傳播。
直接登上了各平臺的熱搜。
華夏臨近春節，很多的公司員工都想知道自己能得到多少年終獎。
看著紅星的平分，只能是羨慕嫉妒恨了。
“羨慕嫉妒恨都無法表達我的心情啊，紅星上半年還在虧損，今年就直接發出來8000萬年終獎，誰說陳總就是個紈絝子弟？這樣的老闆給我來一打好不好？”
“我們老闆就不一樣了，今年問他的時候，他說今年我乾的好，直接給我發個嫂子。”
“這樣的公司簡直就是我的夢中情司好不好？你們公司還缺保潔不？當保安也行，完全不為什麼年終獎，純粹喜歡打掃衛生看大門。”
“你們還有年終獎，我們老闆今年就給我發個錘子！”
“錘子？那還不錯，我們公司直接就發了個p。”
反正是紛紛吐槽自家的公司和老闆。
同樣都是公司，區別怎麼就那麼大呢？
不過這次年終獎事件，又讓紅星上了一次熱搜。
有熱度就有流量，有流量就有銷量啊！
只有不斷地保持住熱度網友們才能不斷記起來你。
前世最成功的營銷不就是大米花兩百萬修改自己家的商標，從方方正正變成比較圓潤。
網友們紛紛表示這200塊自己就能幹，說大米被詐騙了，紛紛@雷俊讓他趕緊報j。
在網上掀起了非常高的熱度。
其實就算雷俊拿這200萬去買熱度，也達不到這樣的效果。
