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857就是蹦迪,沒到一二點散不了場,連漪算是捨命陪君子了,她對上宋苒挑釁的眼神,不急不緩地喝了口保溫杯裡的水,溫吞道:「好。」
宋苒就受不了她這不溫不火的勁,食指叩桌道:「你要是不樂意就算了。」
「我都應下了,還要怎樣?」連漪無奈,覺得她實在能無理取鬧。
宋苒:「你心不誠。」
連漪反唇相譏,「你是菩薩嗎?見你之前要先焚香才算心誠嗎?」
「露出真面目了吧,心裡不知道怎麼編排人,臉上還笑呵呵的,虛偽!」宋苒再次批判她。
連漪擰上保溫杯蓋子,「把沒素質當直率,你也差不離。」
「我哪沒素質了?說別人沒素質的人恐怕自己才……」
幾乎同時,門被擰開,有人探頭道:「宋老師,主……」
倆人話匣子都一起卡住,站在門外的人將裡邊的話聽進去半截兒,一臉震驚,率先道:「對不起,宋老師,連老師,那個,你們先聊。」
聊個屁,再聊得打起來。
連漪沖人招手道:「你進來吧,我沒事了。」
她轉身往外走,身後宋苒別彆扭扭地「哎」了一聲,揚聲道:「說好的事,下班一塊啊。」
那人和連漪擦肩進來,試圖緩和氣氛,道:「宋老師,下班什麼事啊?」
「噢,和連老師約好一塊去參加一場人民藝術演出。」宋苒面不改色。
第一次聽把857說得這麼清新脫俗的,連漪嗤笑一聲。
虛偽!
作者有話說:
存稿箱日記:
819日,本箱箱回來了!大家有想我嗎?(撐下巴)
第二十八章 (一更修) []
連漪回到辦公室, 想著宋苒的話,她又將那份檔案仔細看了一遍。
不管是薪酬體系改革,還是把離線課程再拆分出去, 對連漪而言其實沒有太大的影響, 工資也還是一樣的工資, 甚至某種程度上還減輕了她的工作量,只是宋苒用四個字就說明白了看到這份檔案的感受——兔死狐悲。
公司這把「改革」火暫時還沒有燒到她們身上, 但再過半年,甚至再過一年呢?
誰能保證自己的職業生涯就沒有低谷期, 就不會成為那顆棄子呢?
沒有人能這樣保證。
底下員工對公司的改革頗多訾議,但也不難理解公司的做法, 歸根結底,是人力冗餘,效益不夠,明為換崗,實為裁人。
只是這樣的改革多少讓人有些心冷。
其實在正式條文下來之前,公司裡早就有跡象了, 這幾個月少了許多的熟面孔, 只是溫水煮青蛙,大傢俬底下閒談幾句也就過去了。
連漪身為組長卻是知道頻繁的人事交接背後不是普通離職那麼簡單。
有些人是被勸退, 有些人是自己跳槽,還有些是被「冷藏」不得不另謀出路。
這些人都是在公司工作有年的老員工了,最後除了一筆經濟補償金,什麼都沒有了。
辭退了這些老員工, 公司拿著這一筆人力資金再去置換更低價的人力資源, 如此迴圈, 似乎一本萬利。
可一家公司對待老員工的態度都冷漠至此, 又何談長久?
連漪的工資在同行中已是相當可觀,似乎只要她不出差錯就能四平八穩地一直持續下去,但連漪自己心裡清楚,她的課程之所以火爆,除了她自身的原因,離不開公司做幕後推手。
他們無限放大她身上的亮點,譬如學歷,譬如顏值,以「網紅教師」的噱頭將她推上神殿。
實力固然是支撐著她不垮臺的重要原因,但也不可否認營銷的作用