第9章 觀眾想要的，才是最好的。 (第1/2頁)

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“我告訴你們，今天什麼都不能做，必須給我差評，狠狠的帶節奏！

你們想想看，才24個小時不到，就有100萬播放，還1萬評論？

在讓這個影片發酵幾天，還得了？”

斯科特正在自己的辦公樓層之中。

此時，他指揮著數十位員工，坐在電腦前瘋狂的敲打鍵盤。

“報告主管！目前評論區蓋樓速度太快，僅憑我們十幾個人，很難促成熱門評論！”

“哈——？”斯科特擺出一副難以置信的表情，“什麼叫很難？

公司給你發工資是幹嘛的？

不知道網上找水軍點贊嗎？

點贊高了，不就自然變成熱門了嗎？”

“可是，剛剛聯絡過了，一個點贊5塊！”

“啊？！5塊一個？搶錢啊！換平時起碼能點500個讚了！”

“因為……因為我認知的這位水軍頭子，他也想看看這個劇的後續，讚美影片的評論一個贊1分，

帶節奏的評論一個贊5塊！”

“可惡！可惡！蘇晨！！！”斯科特氣火攻心的同時，菊花傳來一股熟悉的感覺，

“啊！又要來了嗎？我到底是吃了什麼東西？”

說罷，斯科特捂著肚子衝出了辦公區域。

眾人確認斯科特消失在走廊盡頭，便開始大聲密謀。

“喂，兄弟姐妹們，帶節奏的評論真發了嗎？”

“切，早就刪了！卡芙卡是真的好颯啊！”

“卡芙卡？！誰呀？！裡面那個紫色頭髮的演員？”

“你不知道嗎？卡芙卡曾經也是滕華公司的一員，

後面不知道什麼原因離職了。

不過也是很多年前的舊事，你入職不久不知道也理所應當。”

“不對呀，如果真的是演員，至少也是有資料的吧！

不可能像現在這樣，網上一片迷茫，全網都在找卡芙卡的真實資訊！”

“嗐！你猜猜她為什麼離職？聽說公司從未讓她演過一部戲，

你說說看，除了公司內部的老員工，還能有誰知道她的名字？”

“哦！原來如此，不過好奇怪啊，卡芙卡長得這麼美，演技也挺好的，為啥公司不重用了？”

“我母雞啊！”

——

而另一邊，在咖啡店附近的空地。

蘇晨站在此處已經良久。

在阿往阿來的幫助下，蘇晨拍攝的開場pv，也算得上熱門影片了。

當然，蘇晨也詳細看了影片的資料。

截止到目前，播放量突破100萬，仍有上升的趨勢。

並且阿往阿來的b站賬號，透過影片漲粉了上萬。

也算得上一次“雙向奔赴”。

並且。

蘇晨透過系統也收穫到不少的情緒值。

但。

目前的他也犯起了難。

蘇晨此刻看著面前琳琅滿目的系統介面，開始心裡盤算：

根據系統的規律，只要他製造的影片，引起了觀眾的情緒反應，就能將情緒值換成積分。

情緒的分類很多——開心，傷心，失落，失望，期待，熱血……

都是情緒的一部分。

而後，系統會將收穫的情緒值，轉換成為積分。

比如《一幕短劇》就收穫了觀眾不少的期待值，轉換後的積分也差不多上萬了。

有積分就能解鎖系統的功能，不過要解鎖的東西可太多了。

系統大致可分為三個部分。

第一個是劇本介面。

先說主線劇本，必須達到一定