第29部分 (第3/4頁)
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廠子還要擴大，資金也會越來越多，我卞昌江是個搞技術出身的，根本就不懂市場，就是因為我不懂市場，才讓工人們過了這些年的苦日子。”卞昌江有感而發的說道。
趙華知道卞廠長說的都是實話，但是他心裡還是覺得很難過，他寬慰的說道：“卞廠長不能這麼說。”
卞昌江擺了擺手，說道：“我不糊塗，我心裡有這本帳，你小趙幾下子就讓廠裡一下子變出一千萬來，之前不要說一千萬，就是十萬塊錢都是想都不敢想的。我是應該讓賢了，我還是技術，至於市場和管理就交給有能力的人。”
趙華有點不知所措了，誠然卞昌江說的都是事實，將來酒廠是要建立現代化的公司制度，卞昌江很難有這個能力去領導。但是從趙華的個人感情上來說，他是不希望卞昌江下來的，酒廠就像他的孩子一樣，他的血液是融入到酒廠裡的，和酒廠的酒已經融為一體了。
趙華對卞昌江的為人十分的欽佩，讓賢這樣的事情說起來容易，但是有幾個人真正的做到的。趙華說道：“卞廠長，酒廠就像你的孩子的，工人們離不開你啊！”
“我又不是離開酒廠，就釀酒的技術來說，廠裡的人沒有人比的過我，我主要就抓技術，抓生產，這樣我也可以輕鬆一點，我會說服工人的，至於廠長的人選我都想好了。”卞昌江已經是下定了決心。
“是朱佳春嗎？”趙華知道朱佳春是卞昌江把他當作是接班人來培養的，在工人中已經有一定的群眾基礎。
卞昌江搖搖頭，說道：“本來我以為朱佳春還不錯，想培養他做接班人，但是他的魄力還不夠，不能主持大局。”
其實趙華也發現了這一點，尤其是展覽會的時候，本來是準備讓他上去介紹情況的，但是他卻怯場，最後由王玉頂了上去。
趙華說道：“那卞廠長是看上了哪一位，其他的工人？”
“不，是王玉，我覺得這個小姑娘有大家風範，這次展覽會也只有她能夠迅速領會你的意思，說實話，當時我們都不能完全明白你的意思。”卞昌江說道。
趙華透過這次展覽會也是對王玉刮目相看，她的應變能力，領會能力都十分的出眾。不過王玉還是太年輕了，沒有什麼社會經驗，而且也沒有群眾基礎，趙華搖搖頭說道：“王玉還是缺乏社會經驗，我看這樣，還是你卞廠長掌舵，我讓她在你的身邊輔助你。”
卞昌江不同意趙華的意見，他還是堅持認為王玉是最合適的人選，這樣酒廠才能沿著一個正確的道路前行。
既然是卞昌江堅持，趙華也不好再說什麼了，和卞昌江二個人幹了一瓶酒，趙華也不好再開車回去了。他可不想酒後駕駛，好不容易重生一回，小命值錢。
當卞昌江在職工大會上提出他讓出廠長的位置，做生產廠長的時候，下面是軒然大波，大家紛紛表示不同意。卞昌江說出自己推薦的人選是王玉的時候，頓時像一顆定時炸彈，工人們哪裡答應，卞昌江知道自己和工人們說不通，他直接說道要是你們不同意，我就不幹了。
工人們沒有辦法，只好同意老廠長的位置。
趙華在鄉招待所請王玉吃飯，趙華對王玉說道：“你剛到酒廠，工人們肯定會對你有意見，不服氣，甚至是不滿，你要有這樣的準備。”
“我已經做好充分的準備，我理解工人們的情感，在他們心中，老廠長就像是父親，像心中的神一般，肯定心裡難以接受，我會處理好工人的關係，也會注意尊重老廠長。”王玉顯然已經做好了充足的準備。
王玉就是一個天生的管理者，這個農村出來的中專生條理清晰，善於把握別人的心裡，的擔心少了許多，他說道：“你手裡有一千多萬，你準備怎麼用它。”
“擴大生產規模，現在我們的經銷商這麼多，肯定要
