第98部分 (第1/4頁)
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進了韓家梁的辦公室,趙華之前來過一次,就是來市裡任職的時候。韓家梁對趙華的感情的複雜的。首先趙華是吳長貴的死對頭,而吳長貴是韓家梁旗下的人馬。不過韓家梁和趙華並沒有利益衝突,上次的蘇家事件,他也不過是向幫助吳長貴在魏縣樹立起威信……哪裡知道趙華使得吳長貴威嚴掃地。
這次趙華和耿藝錦的較量,生生的把耿藝錦給逼走了。趙華和耿藝錦之間的矛盾是韓家梁樂得其見的,他沒有想到趙華能夠把耿藝錦掀翻在地,但能殺殺耿藝錦的威嚴對於韓家梁來說也是好事。但沒想到,奇蹟就是這樣發生了,耿藝錦愣是被趙華趕走了,韓家梁欣喜若狂,以為這次他的機會來了,可是沒有想到,省委直接沒有將他納入考慮的物件。
這也是韓家梁疏忽大意,他沒有料到趙華真的把韓家梁給掀倒了,所以根本沒有進行任何的佈局,所以他是倉促迎戰,要想取得政治利益也是不可能的的。
蔣元華說道:“韓市長,趙華有一個方案需要市委的支援。”
:“哦?”韓家梁放下手裡的筆,雖然和趙華有著種種的恩怨,但是韓家梁還是不敢忽視這個年輕人的想法,國有制改革,農村的蔬菜大棚大棚,金福酒廠的涅磐重生哪個不是趙華的注意的,結果都取得了重大的成功。
趙華把之前的想法說了出來,他說道“我想市裡如果能成立全國的培訓基地,甚至在雲落市成立一個這樣的學校,一定能夠在全國引起轟動的。不管這事是不是我們團委牽頭,我都認為這是好事,不僅有利於我們雲落市在全國的影響力,而且能夠帶動市裡的經濟。如果有大批大批的學生往雲落湧,造福了很多的相關產業,而不僅僅是教育。”
“這是個好主意。”韓家梁他作為市政府一把手,主抓的就是經濟工作,他對經濟建設還是有很深的瞭解的。尤其是雲落市是率先實現國有企業國有企業改制工作的,當前企業的發展困境他也是瞭如指掌。趙華的這些想法不僅解決很多青年希望透過高技能實現就業。而不是簡單的出賣勞動力來工作。
而企業方面也解決了技術人才的問題,企業經過改制以後,大大的提高了生產力,技術革新是他的必由之路。所以企業現在缺少技術人才也是一個不爭的事實。
韓家梁說道:“這件事就由你們團委來牽頭。”
其實韓家梁看重的不是團委,而是趙華這個人。韓家梁心想趙華果然是個人才,以他的觀點這個創業基地一定能夠成功的。萬事俱備只欠東風萬事俱備,現在缺的是有實力的企業投資。
有了市委的牽頭,趙華的底氣就足了許多,趙華想起來了後來的新東方的發展歷史。
1991年9月,俞敏洪從京大辭職,進入民辦教育領域,先後在北京市一些民辦學校從事教學與管理工作。
1993年11月16日,俞敏洪創辦了首都市新東方學校,擔任校長。從最初的幾十個學生開始了新東方的創業過程。截止到2000年,新東方學校已經佔據了首都約80,全國50的出國培訓市場,年培訓學生數量達20萬人次。
同時新東方在其他領域的發展也相當迅速,目前新東方學校的教育部門包括:國外考試培訓部、國內考試培訓部、基礎英語一部(聽說)、基礎英語二部(新概念)、實用英語部、高自考培訓部、少兒英語部、小語種培訓部、電腦培訓部等;新東方學校的服務部門包括:學生閱覽室、學生信箱服務、出國諮詢處、公證處、訂票處等等。
新東方目前分別在上海、廣州設立了分校,將新東方的精神與教育理念在全國範圍內傳播。在2000年為止,俞敏洪在教育過程中出版了數本英語教學與學術著作,其中包括:《GRE詞彙精選》(學生中稱為“紅寶書”)、《GRE詞彙逆序小辭典》、《英