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在合資車品牌裡，一款車型沿用十年以都是很常見的。
而國產車沒有幾款車型能堅持售賣十年以的。
哈弗的h6算是國產車裡少數的一款，能一直沿用十年以的車型了。
大多數的車型都是個兩三年後就停產了，更有甚者才出了一年不到就撲街了。
然後再換殼搞個新車，繼續割韭菜。
國產車汽車品牌出新車的速度實在是太快了，每年都有好多款新車市。
尤其是現在的哈弗，更是其中的佼佼者。
蘇泫自然是不會讓自己的山海也這麼幹。
不過他有個其他汽車公司都沒有的強大底氣，那就是工業未來系統！
有工業未來系統的強大技術，蘇泫並不擔心山海的車會因為銷量太差而停產的。
確定好白澤的設計圖之後，設計部和山海的汽車工程師們也開始交流了起來。
而蘇泫也拿著整理好的資料，前往了研發車間那邊。
他當然不會讓工程師們自己研發新車，那樣會浪費很多的時間和資金。
況且，那些工程師的技術水平也比不那些大汽車公司的工程師。
說白了還是人才！
山海公司現在嚴重地缺少真正的技術人才。
以前的山海公司就生輕型產皮卡和麵包車，並不需要太高的技術水平。
現在要生產高階的新能源汽車，肯定是不一樣了。
不過因為山海汽車實在是太小了，沒啥知名度。
就算蘇泫讓人事部那邊花費比大公司更高的待遇挖人，也沒有多少人願意過來。
比起一個隨時都有可能倒閉的小汽車公司，那些人才當然是更願意呆在大公司了。
對此，蘇泫也沒有任何辦法。
除非山海公司能用實力證明自己，到時候自然就能吸引更多的人才。
還有一個辦法，就是可以從系統那裡招募各種技術人才。
只不過系統招募人才的選專案前還沒有開放，那個選項都是灰色的。
按照系統的介紹，需要滿足條件之後才能開放。
所以，現在的他只能靠自己去招聘人才了。
“現在才剛開始！等白澤市之後，誰還敢小看山海公司！”
蘇泫相信等白澤市後，山海公司也必然一舉成名！
有了名氣和實力之後，再想要招聘人才也就容易多了。
很快，蘇泫就來到了山海的研發車間。
雖然研發車間的面積有些小，但也勉強夠用了。
此時一群人在那裡研究探討著新車的整體構造系統。
外觀和內飾都已經設計完畢，接下來就是車身結構系統了。
只是原來的這一群人沒有幾個有製造新能源汽車的經驗。
他們空有理論知識，但新能源汽車這一領域卻從來沒有實踐過。
其中唯一個最專業並且有技術的工程師，還是花錢從比迪亞請過來當技術總指導的。
不過人家就是趁著空閒的時間過來掙外快的，根本就不願意從比迪亞辭職。
山海的那群工程師，一直跟在對方身後學習著。
“老闆！”
“蘇總！”
見蘇泫來到了車間視察，研發車間的所有人都恭敬地喊了一聲。
“大家都辛苦了！”
蘇泫點了點頭，又看向了從比亞迪請過來的那個工程師，道：“陳工，我這裡有一份資料，你可以先看一下！”
蘇泫說完就拿出了一份電動車的電控技術資料，遞給了比迪亞的工程師陳陽。
陳陽接過資料後，臉也是一陣驚訝。
