第39章 阿三設計害幫廚 (第1/1頁)

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幫廚的突然出現，讓阿三和田螺著實有點害怕擔憂，阿三對田螺說:“要想個周全的法子，讓她走人，她似乎知道咱倆的事，想要挾我們。”，田螺也覺得這個幫廚來得很蹊蹺，按理說，她在工作時間，不允許找總經理，有什麼事兒可先找廚師長，她這樣可是越級申請彙報，屬於違規行為。田螺對阿三給幫廚漲工資很奇怪，說:“你怎麼說給她漲工資就漲工資呢？那別人知道會不服氣啊！”，阿三笑了，說:“今天才五號，我是說下個月開始給她漲工資，還有二十五天，她能不能幹到月底，還不知道呢！”，田螺聽了，覺得阿三這人不簡單，他想用緩兵之計先穩住幫廚，然後找機會讓她走人。可是，一旦幫廚識破阿三的詭計，來個魚死網破，那就得不償失了。想到這裡，田螺擔心地問阿三:“你有辦法讓她走人嗎？可別弄巧成拙，打虎不成反被虎傷。”，阿三說:“目前還沒有辦法，不過，總會有機會，最近你多留心點，看看她有沒有致命的缺點。”，田螺點點頭“嗯”了一聲，這個幫廚是自己老公的親戚，留在身邊那可是一個雷，不知啥時候就炸了。

餐飲公司這半年多時間，的確有了質的飛躍，這些成績有阿三的功勞，而那位經理助理更是功不可沒，他帶著兩個推銷員簽下一份又一份訂單，而且四個自家小區的業主訂單也很穩定，為了更好地把業務深入到小區，餐飲公司推出了八十歲以上孤寡老人，免費送餐活動，物業公司統計符合條件的常住人口，在給各專案送餐的時候，順便送到各小區，然後由小區保安送到老人家裡，四個小區符合條件的老人有三十四名，也就是早中晚三餐，有三十四份是免費贈送，這筆費用由紅嬋集團公司提供，其中有一部分資金，來自社會愛心人士的捐助，自餐飲公司成立以來，這項獻愛心救助孤寡老人的善舉，就一直在進行著，發起人是本地的一位慈善家，他找到阿三後，說出自己的想法，阿三覺得這是在做一件善事，便向鞠紅嬋做了彙報，鞠紅嬋也沒猶豫，很快就和慈善家達成共識，因為這兩家都不差這點錢，她們都想為老人們做點善事。

自阿三主抓餐飲公司以後，不僅強化了各項規章制度，還對員工進行愛崗敬業教育培訓，嚴禁公司財物私佔私用，食堂的剩菜剩飯，原則上不允許員工帶走，特殊情況由廚師長同意，方能帶出公司，每天下班，門衛都要檢查員工隨身攜帶的物品，公司管理人員輪流值班，協助保安檢查。阿三不參與值班，但他時常在監控螢幕上，檢視保安是否認真檢查，過去員工偷帶各種食材肉類的現象時有發生，如今，阿三來了以後，這種現象基本杜絕了，可兩個幫廚都會常常帶剩菜剩飯回家，廚師長每次都要檢查，可時間久了，檢查也不那麼嚴格了，偶爾夾帶點私貨，也不可避免，因為影響不大，阿三也就睜一隻眼閉一隻眼，沒有太認真。

突然，一個置人於死地的想法在阿三心裡萌生了。給專案那三十四份免費餐，有時會因個別老人臨時不在家，送餐這邊就取消了，剩下的套餐兩套以上，公司這邊就存在冰櫃裡，第二天用在員工餐上，多出一份的時候，廚師長就偷偷送給他那幫廚親戚，對於帶剩菜剩飯這個事，大多數員工不在意，因為絕大多數人，不：()情痞