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向發展的時候，新的問題又出現了。由於專案的快速發展，對文化資源的需求也越來越大。而現有的文化資源已經無法滿足專案的需求，需要進行大量的挖掘和整理工作。但這項工作需要耗費大量的時間和人力，而且需要專業的文化研究人員來完成。
蘇瑤再次陷入了困境之中。她四處尋找文化研究方面的專家和學者，但由於這個領域的人才相對稀缺，很難找到合適的人選。就在她感到絕望的時候，一個偶然的機會，她結識了一位資深的文化研究專家。這位專家對蘇瑤的專案產生了濃厚的興趣，並表示願意帶領他的團隊加入，為專案提供文化資源方面的支援。
蘇瑤欣喜若狂，彷彿在黑暗中看到了一絲曙光。在這位專家的幫助下，專案的文化資源得到了極大的豐富和完善，為後續的推廣活動提供了有力的支援。
