第25部分 (第3/5頁)
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揹負的目標是在明年年中時，華中區的業績增長率提升到的水準——顯然，找到業績增長緩慢的癥結，才能解決！找不到的話，連到都是問題！
所以，林立上任以來，一直在出差當中！
所以他拿到獵頭推薦的資料時，也確實是真的沒時間見顧若！
但在知道候選人是顧若時，他想都不用想，便知道她是合適的——她大學學的是統計專業，統計學是學得最好的，這讓她有非晨的邏輯能力與精準的分析能力；加之在內衣界浸淫這些年，是目前最能快速給他幫助的人選了！所以，一通電話便拍板下來，他也是決對沒有循私的！
兩個人並沒有花太多的時間去敘舊，在經過一個半小時的交換意見後，決定花一下午時間，將這兩年來華中區的業績費用新店分佈及店鋪增加速度的情況進行一個全面的分析，恰好林立這半個月也去見了各小區總監，相關的資料已收集完整，而這些資料背後將呈現一個什麼結果，將會是業績停滯不前的答案
“林總，給您訂的是醬香排骨口味兒的，另一份需要什麼口味兒的？”林琳是一個很盡責也很細心的秘書，雖然有時候容易走神，但大部分林立還是比較滿意的
“你等一下！”說完將電話調到等待狀態，同時接進另一個內線：“小若，盒飯要什麼口味的？”
“韓式泡菜炒飯！”電話那邊，顧若的聲音特別鞋好似不太方便！
林立輕笑一聲，這丫頭，這麼多年，口味和習慣都還是沒變！
他重新接過林琳的內線，在說出“韓式泡菜炒飯”幾個字時，聲音裡帶著暖暖的笑意，讓林琳以為自己幻聽了：電話裡林總好像又笑了呢！
“這份飯該是給顧經理訂的了！”林琳這個聰明的小丫頭立刻便猜了出來，不過，她並沒有自作聰明的給這份盒飯搭上一杯檸檬茶——這樣做就太明顯了，該裝糊塗時，就不能顯得太聰明，這樣的人才能活得長些不是！
——
顧若一回到辦公室，便有一個三十來歲的男同事坐在她的辦公室等著，一見她推門進來，便起身說道：“新來的人事行政顧經理嗎！你好，我是銷售部的葉生！”
“你好！”顧若伸出手禮貌的握了握，便側身走到了自己的辦公桌前坐下，等著這個葉生表明來意！
每個公司的銷售人員都是老大是惹不得的祖宗！她可不會天真的以為，這人在她剛報到就到她辦公室是為了與她聊天拉關係來著
那葉生倒是十分痛快，並不轉彎抹角，直接問道：“顧經理，我聽麥蕎說你把我們的用人需求給壓住了！請問那份申請有什麼問題嗎？”
還好這人沒有指著鼻子告訴她：銷售有多重要時間有多寶貴銷售人員在外員得受多少氣，回到公司就必須得當神給供著了！你們不事生產的內勤部門盡知道拿著雞毛當令箭，卡著申請很好玩兒嗎？
這是她以前在‘安琪’常遇到的戲碼！
看來外企的人員素質確實比民企要高那麼一點兒，至少耍橫的姿態要更文明一些！
所以，顧若面對葉生看似溫和有禮實則是指責質問的話，仍能保持一臉的心平氣和，在想到麥蕎的有意為難時，除了眼裡閃過一絲不耐之外，臉色也沒有絲毫的變化：那個麥蕎明知道她早上根本沒有時間看這堆檔案，卻和別人說是她壓著不批！
作為一個部門的負責人，自然不能告訴別人說我還沒看！也不能說麥蕎瞎說的——內部矛盾內部消化，一個連自己下屬都搞不定的上級，也別想得到別的部門人員的尊重了！
呵，她這是在給自己下馬威嗎？麥蕎，這個名字她記住了！
顧若隨手拿起那個綠色資料夾，在一大堆的報表和申請中，抽出銷售部的那張後，對葉生說道：“確實有些問題而且我
