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與老公 發生正面衝突。小文選擇了眼不見為淨的逃避政策，小文的舉動非但沒有讓自己脫離陰影，反使老公更加 變本加厲。終於有一天，那女人找上門來要求小文與她丈夫離婚。
綠色一味的寬容最終縱容了她丈夫在外的為所欲為，釀成了自己的人生苦果。綠色對騎在頭上的紅杏 出牆，若是視而不見，那恐怕就要對聯伺候了：上聯“只要日子過得去”，下聯“哪怕頭上有點綠”。橫 批：“忍者神龜”。這就像被太監強姦，反抗是痛苦，不反抗還是痛苦。
綠色寧可在長痛中苟活，也不肯在短痛中奮起。
綠色也許在付出沉重的代價後，才能學會不要太在 意別人反應，學會敢於表達自己的立場和原則。
不思進取 拒絕改變
不會哭的孩子沒奶吃
500 強內的一外企，有兩個非常出色的經理。綠色的陳
先生是個技術經理，和同事平穩相處，技術能力出眾，尊重 上級，愛護下屬，人緣極好，老闆也非常賞識，在該公司盡 忠八年。紅＋黃的遊先生兩年前來到公司，擔任行政經理，公 關說服能力一流。
某日總公司宣佈，負責技術的副總裁 JAMES 在三個月 後調回總部，此前要物色一位接班人。根據資歷和能力，陳 先生最有希望，他自己和周圍的同事也這樣認為。陳先生就 這樣在十拿九穩中默默地等待；而另一位遊先生，卻頻頻在 郵件當中以各種方式，向 JAMES 表達了對這個職位的強烈 想法，並向 JAMES 展示他的計劃。最後，JAMES 選擇了遊 先生，而不是陳先生，公司上下一片譁然。
事後有人問 JAMES 為何當時選擇遊先生，他說遊先生表達了對這個職位的濃厚興趣，而他欣賞的陳 先生沒有一次表達他的想法。如果他對職位沒有興趣，那又如何有信心做好這個工作呢？
綠色的被動很容易導致他們在事業上的不作為。幾年前，坊間流行《誰動了我的乳酪》，書中透過幾 個小老鼠影射了變革的重要性。當時傳說公司把書發給你的同時，就是你準備離開公司之時。在“酒香也 怕巷子深”的這年頭，主動出擊也不一定能夠有溫飽，哪還輪得上你“守株待兔”的邊啊。
“會哭的孩子有奶吃”，而綠色則是最不會哭的孩子。他們總是期待天上會掉下餡餅，如果你問他，如 果天上的餡餅假使掉不下來你怎麼辦？他會很真誠地努力地說：“沒有就沒有唄，也不是什麼大不了的事。” 的確，綠色的心態好到反正可有可無，不必這麼在意的，可惜對於其他性格來講，那種心中的氣真得是要 抓狂了。尤其對於黃色來講，直接了當地表達自己的觀點天經地義，你不去爭，在這個世界上就會被弱肉
強食，由此可知，黃色對於綠色的不進取，有多麼失望。
綠色似乎已經習慣於事情會自動解決，這種守株待兔的心態
讓他們成為四種性格中最為被動的人。
我愛，可我真的不敢上
以進攻的積極主動而言，紅色和黃色兩種外向性格，一向來勢兇猛。有句歌詞說“愛在心頭口難開”， 情感方面，藍色和綠色都傾向於被動守望，而綠色尤甚。與綠色戀愛往往猶如在期待中徘徊的獨角戲，一 直是讓人有點窒息的平靜。當你悲傷時，他很憂心和無助，但卻無法主動做些什麼；當你欣喜若狂時，他 也只有適度而溫和的歡喜。
當綠色不很肯定對方的感受時，會覺得要花太多的心思和精力太麻煩，也怕表白以後對方不接受，更 不喜歡那種被拒絕的碰撞和難受。對於此，綠色的女人比綠色的男人更難出口表白，《笑傲江湖》中的儀
琳小師妹就是典型的代表人物。動畫片《七個小矮人與白雪公主》與《灰姑娘
