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招聘安排
親子廚藝日，以孩子們人均吃下2個動物包，陳惠紅變成最受小孩歡迎的家長，1個廚藝臺前擠8個小孩，每人手上1個麵糰叫嚷著自己的麵糰最好用模具壓出來的包子最漂亮，5個家長問陳惠紅模具賣不賣，3個家長試圖要張木匠的聯絡方式訂1套小豬佩奇同款的模具，2個家長直接放棄鍋裡的不明菜品棄權而圓滿結束。
陳惠紅牌模具包，吃過的都說好。
雖然評獎要在4天后才會公佈，但是陳慧慧顯然已經提前鎖定最佳最受歡迎獎。
值得一提的是，雖然氪金組的家長們除了陳惠紅這個隱形組員外基本全軍覆沒，但是大家一致認為今年是最好的親子活動日。前幾年費時費力費錢卷名次固然開心，但也沒有今年吃得開心玩得開心。
不少家長紛紛向班主任提議，明年也辦親子廚藝日。他們從明天開始苦練廚藝，爭取明年捲土重來，一雪前恥，爭取讓競爭對手們看到自己真正的實力。
秦淮東西還沒有收拾完，人還沒有走出親子廚房，模具也還沒有搬上車，就收到了完成任務的遊戲提示音。
「叮，恭喜玩家秦淮完成支線任務【陳惠紅的煩惱】，獲得任務獎勵[陳惠紅的肯定]丶人氣引流+100（該任務獎勵開業後自動生效）。」
拿到人氣引流+100的任務獎勵，秦淮覺得自己離三個月破產又遠了一步。
圓滿結束親子廚藝日的陳惠紅心情也很好，笑容就沒從臉上離開過，上車後更是主動找秦淮聊起了天。
「小秦，裝修隊那邊今天已經開始動工了，明天就能完成。我弟剛剛發訊息跟我說招聘今天下午就可以開始。你看是你自己招聘還是我弟那邊的hr幫你招聘，確定基本名單後給你看一遍你做最終決定。」
一聽到還有專業hr幫自己招聘這種好事，秦淮連忙道：「麻煩紅姐了，也麻煩您弟弟了，有空我請您弟弟吃點心。」
「小事，你才是幫了我大忙。」陳惠紅只要一想到剛剛在親子廚房裡發生的事情就覺得神清氣爽，恨不得回去給居委會全體員工發2000塊錢獎金以示慶祝。
「開業的日子確定了嗎？是7月1號嗎？」陳惠紅問。
「如果招聘順利的話，7月1號就能開業。」秦淮點頭。
這幾天秦淮在家裡幫陳惠紅突擊訓練，秦從文和趙蓉也沒有閒著，把附近早餐店丶快餐店的商品和價格全都調查了個遍。不會用word和excel的趙蓉手寫了幾張表格，用自己和秦從文20多年經營早餐店的經驗制定了選單和價目表。
按照秦淮的經營理念，雲中食堂是以點心為賣點的特色社群食堂，食堂經營和銷售的重點都是1樓的點心。炒菜只要價格實惠，口味過得去吸引附近追求價效比的普通上班族，穩住基本盤，做到無功無過就行。
對紅案廚師的要求不高，正常廚師就行。當然，能招到兩個廚藝水平不錯的更好。
至於食堂能不能做起來，能不能做大做強，主要還要看秦淮的手藝。
這年頭做餐飲如果靠員工不靠自己，下場不會比歐陽好太多，最多沒有歐陽賠的多。
至於服務員，雲中食堂雖然面積大，但是食堂的經營模式不需要招太多服務員，五六個能維持打菜丶收銀丶偶爾收桌就行，甚至還能去後廚幫工，主打一個小作坊模式工作混亂。
保潔就簡單了，先不用招。秦落哭著喊著要月薪3k當保潔，趙蓉也覺得能省一點就是一點，她和秦落負責保潔和後廚的雜活，秦從文在一樓給秦淮打下手，每月立省上萬塊。
至於宣傳，更簡單了，直接發傳單。
雲中小區坐落於cbd，附近全是寫字樓和商圈，發傳單簡直不要再太簡單。
