第9部分 (第4/5頁)
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來的員工，她開始變得很喪氣，曾經的自信蕩然無存，漸漸地她在團隊中的威望也大不如前了。不久，這種失敗的影響甚至波及了她的個人生活，一個多年從事銷售的老同學知道Mary的事情後，也非常著急，細緻認真地幫助Mary分析她現在的狀況。分析後，她覺得Mary在自身的職業規劃方面存在著一定的誤區，當初她也是因此陷入職場的瓶頸。在老同學的耐心幫助和開導下，Mary認清了自己的缺陷所在，於是重新振奮精神，衝向自己失去的“陣地”。
兩年後，Mary已經告別了兩年前的困境，現在的她已經是該公司的市場部總監。對自己的發展，Mary已經有了明確的方向，並且也已經成功地走上了通向更高層面的職業發展通道。
在Mary走向職業成熟的過程中，她的老同學便充當了職業教練，在老同學的幫助下，Mary認清了自我，以自信和積極的心態來面對工作，於是她迅速突破工作中的困境，走向了職場的成功。
在現實生活中，我們每個人都可能像“初出茅廬”時期的Mary一樣，對自身的認識不足，職業發展方向不明，前途漫漫似黑夜綿綿。這時你就應該為自己量身尋找一位職場教練，這個教練將是你職場中不可多得的貴人，他擁有豐富的專業知識和技能，他能幫助你掃清前進的障礙，引導你一步步走向成功。這個教練可以是你自己，當然你得有足夠的知識和技能，如果自認不足的話，那就去尋找自己的上司，職場前輩，或是同事，或者朋友，他們都有可能成為你的職場教練。
職場上的成功絕不是偶然的，即使你絕對自信，技術過硬，能力拔尖，你也應該去尋找自己的職場教練，就算自己的成功已經有了很大的機率，那麼為自己的成功創造一些更加充足的條件，豈不是更好嗎？
3。辦公室裡是非多——不可不知的職場潛規則
女孩最常出現的地方大概便是辦公室，而辦公室就是一片“什麼鳥都有的林子”，所以熟悉這片“林子”的人常說，“辦公室裡是非多”，表面上看起來風平浪靜，但是暗裡爭鬥卻既兇且猛，冷不丁一個“急流”，你就被降薪降職甚至被辭退了。生活在辦公室的潛規則下，你務必小心翼翼，事實上即使你八面玲瓏，不招人，不惹事，也難免是非之火燒到你的身上，所以，你必須要深諳辦公室獨善其身之道，只要你懂得辦公室裡這些是是非非的潛規則，自身便是“百鍊金剛”，即使修不來職場中的“不死之身”，至少在遭遇突然事故時也可勉力自保。
做誰的和尚撞誰的鐘
眾所周知，一個和尚無論身在哪所寺廟，把鍾撞好，就算得上是一個好和尚。職場中也是同樣的道理，你跟了誰，就把誰指派給你的任務做好，分內之事還做不好，談什麼加薪，說什麼假期？這是很現實的問題：上班時間你做私事，或是為老闆之外的人做事了，這都是職場的大忌，犯了此忌，你就別想加薪升職或享受該有的假期和福利了。 。 想看書來
Chapter7 聰明女孩玩職場，不動聲色成“女王”（4）
80％的時間傾聽，20％的時間說話
很多女孩大概在學校時做過學生會的幹部之類，也許確實蠻有能力，在職場時，急於讓老闆看到自己的能力，於是，“喋喋不休”。這是職場新人容易犯的錯誤。要知道，能力不是說出來的，想用說來證明什麼，只能證明你就像職場上的不知天多高、地多厚的牛犢一般。一味蠻幹、蠻說，只能使得結果恰恰相反。真正聰明的女孩要用80％的時間傾聽，而20％的時間才用來陳述必要的事情。在職場這塊是非之地，“多嘴”常常最易引火燒身，“禍從口出”永遠是你應該記得的至理名言，在辦公室裡，與人交際最聰明的辦法就是傾聽，以靜制動，以柔克剛，辦公室裡的是是非
