第237章 人走屋空的店鋪 (第1/2頁)
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雖然因為初魯的運營邏輯，讓店裡的服務員都感覺他是拒人於千里之外，和初魯之間也談不上除了工作之外的任何交情。
不過，從另外一個角度來說，正是因為初魯的這種行事風格，反而讓服務員對他格外放心。
同時，有幾位從上野店時期，就一直在店裡工作的老資格服務員，都親眼見證過上野店出事時，初魯承擔一切責任，包攬一切損失的做法。
平時這幾位老資格服務員和其他服務員說閒話的時候，這些事都會有所提及，這就讓幾乎所有服務員，也都知道了初魯當時的做法，因而，對於初魯這個老闆，她們是從心底感覺認可，跟著這樣的老闆，讓她們放心。
現在初魯突然之間，不聲不響的就這樣消失了，叫她們如何不感到恐慌？
好在店長沒有變，客人也都是和過去一樣正常的客人，包括分成比例，工資結算方式，一切都沒有任何變化。
基於以上因素，才讓她們略感安定。
服務員們出來做這個行業，就是為了賺錢。
至於老闆是誰，其實並不是太重要。
只要老闆一碗水端平，只要老闆能讓服務員賺到錢，只要老闆能保證店鋪的安全，誰當老闆對服務員來說都無所謂。
如果店鋪的狀態，能在交接之後，一直這樣平穩的維持下去，經過一些時日，服務員惴惴不安的心態就一定會得到平復。
可那個不知死活的小流氓，偏偏要在店鋪剛剛完成移交，人心不穩的時候，搞這麼一出。
服務員都不是傻子。
厚此薄彼這種事，在一個小小的店鋪裡，更是不可能藏得住。
過去如果發生這種事，服務員當即就會找到初魯，而初魯立刻就會出面解決問題。
而現在呢？
讓服務員找誰？
那部專門用來處理店鋪業務的手機，現在正是把持在小流氓手中，難不成，要去找主導了事件發生的流氓主持公道？
不公平事件，最傷人心。
服務員的委屈無處發洩，憋在心裡，又無計可施。
怎麼辦？
全東京又不是隻有你一家店。
又不是隻有在你這裡才能賺到錢。
為什麼要在你這裡憋氣？
為了不再忍受不公平對待，服務員的選擇，只能是一走了之。
於是，那家遭到小流氓干涉的店鋪，幾乎是一夜之間，服務員全部跑光，只剩下了那個和小流氓勾搭成奸的服務員待在店裡，苟延殘喘。
這還不算完。
由於初魯當初每開一家新店鋪，為了快速穩住生意，都會從老店鋪當中抽調服務員去新店充門面，而服務員之間，往往也會和關係不錯的互留聯絡方式。
因此，雖然七家店鋪都開在不同的位置，但是，其中一家店鋪發生了什麼風吹草動，很快就會透過服務員之間的聯絡，被另外的店鋪知曉。
那家店鋪發生的事，自然也是迅速的在所有店鋪當中傳播開來。
這下好了，所有店鋪的服務員那顆剛剛有所安定的心，又變的忐忑起來。
誰都擔心，這種不公平的事，是不是很快也會在自己身上發生。
小崛川也很快得知了店鋪服務員突然集體罷工的事。
怎麼知道的？
店鋪利潤的上交突然停止了，這還不足以證明問題嗎？
小流氓敢於在小崛川眼皮子底下搞動作，自然沒有什麼好下場。
可是，懲治小流氓，並不能讓那家已經遭到嚴重破壞的店鋪起死回生。
小崛川立刻對被他牢牢控制住的川勝發出指令，要求川勝想盡一切辦法，將離開的服務員再請回來。
