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出氣，他跟宮良本身就不對付。
雖然開朗陽光，但這傢伙懶散的性子有時候也會莫名其妙得罪人。
那還是試用期的時候，池徹去拿報表在電梯裡遇到一個氣質很好的大姐姐，忍不住開了幾句玩笑。
大姐姐被逗得直笑個不停，宮良就跟在旁邊惡狠狠的盯著池徹。
但那個時候池徹壓根不認識他，也沒有放在心上。
結果當天宮良就跑到三組辦公室來，要求池徹結束試用走人。
「你知道他幹了什麼？」
「在公共場合調戲贊助商代表。」
「別人在不在意不重要！關鍵是電視臺形象。」
「我們電視臺不需要這種輕浮的員工。」
宮良顯得很憤怒。
然後羅素瓊就喊他滾。
字面意義上的，直接讓他『滾』。
池徹還是第一次看到自家溫婉可親的組長那麼霸氣。
以前他還以為領導們都是體面人，就算互相有不合也是各種『語言藝術』的交鋒，表面至少都客客氣氣的。
但實際上你永遠不知道現實有多直接。
從那以後，池徹就決定了。
要為組長拼命效力！
鞠躬盡瘁！
臺裡的每一個製作組組長都是金牌製作人，領導的小組其實也就相當於是獨立的工作組，也正是製作組這種獨立性，池徹有羅素瓊的袒護就敢隨便朝宮良豎中指。
當然，雖然宮良跳臉有些欠抽，但羅素瓊的新節目成績確實不能太難看了。
跟另一個世界不同，作為商業電視臺的b對金牌製作人的激勵模式非常直接，綜藝節目盈利製作人和其團隊可以參與一定比例的分成。
但節目連續被砍也會影響到金牌製作人的評價，一開始可能是合同獎勵分成的比例被砍，長期製作節目虧損可能就是被取消金牌製作人的頭銜了。
對臺裡來說，誰能賺到錢誰就是大爺。
因此會偏心目前宮良率領的一組也就很正常了。
不過呢，也頂多是偏心一點。
臺裡不可能為了一組就直接放棄三組。
因為宮良那傢伙幾乎跟其他大部分金牌製作人都不對付。
真到了矛盾不可調和需要壯士斷腕的時候，反而是宮良可能就四面楚歌了。
「組長。」
「恩？」
池徹揮舞著拳頭，「新節目我會幫你的，那個姓宮的老陰陽人太討厭了。」
羅素瓊擺擺手，「行了！你好好工作就算是在幫我了。」
顯然，她不認為池徹這個職場菜鳥能幫自己太多。
一組這次這麼大動靜，《群星音樂會》的冠名費據說就達到了 4個億，三組籌備的《明日之聲》根本沒有搶過風頭的希望。
但至少也要成績合格才行！
不然就真讓臺裡看扁了。
池徹也不在意組長的反應，開始思索自己能從哪方面出力。
作為一款音樂類綜藝，他有編曲能力應該能幫上點忙吧？
又或者，自己乾脆把抽到的歌給合適的人唱？
冒充金牌作曲人？
