第134章 緊張準備 (第1/2頁)

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“書記，那這件事就這樣確定了？”甘縣長詢問杜平書記的意見。 按照政府管經濟的原則，金五開發區只要不是涉及人事，一般由縣政府管理是非常正常的，因此，今天涉及開發區的議題，從一開始就由甘縣長來主持。 “我看可以。”杜書記一錘定音，“另外，金五開發區雖然是久盛鎮和誠州街道聯合搞起來的，但也是縣裡的主要戰略，在座各位可不能穩坐釣魚臺置之不理呀，我建議，大家都行動起來，發揮各自的關係，給開發區添磚加瓦，拉點投資回來。這樣，下半年和未來幾年，我們誠縣的經濟肯定會得到極大的發展，各位面子上也增光添彩不是？！” 隨後，大家紛紛點頭表示同意杜書記的提議。 作為縣委常委，哪個沒有一點政商兩界的關係，拉個幾百萬的投資問題也不大，只是大家一般抱著事不關己的態度，置身事外而已。 “鑑於金五開發區管委會即將正式掛牌執行，管委會的班子成員將進行微調，內設機構和編制也將盡快確定下來。這是謝成雲他們提交上來的建議名單，大家議議。”組織部長秦大洪隨即將手上的一疊資料分發下去。 “今天討論了這麼多金五開發區的事情，我覺得應該把謝成雲叫來一起開會才是，失策了，失策了。”紀委書記餘則成突然說道。 “是啊......，現在叫他也來不及了。”秦大洪深表贊同。 “這個內設機構和編制我看沒多大問題。”杜平書記其實事先已經看過這份資料，謝成雲肯定要提前給書記彙報啊，“只是管委會的領導班子要進行微調。這個由大洪同志來說明一下。” “好的，書記。大家知道，第一個需要變動的人員是誠州街道辦袁華，年齡差不多了，組織部之前就有打算準備將其調整到縣人大或者縣政協，因此，袁華再兼任管委會的領導班子就不適合了。不過鑑於袁華同志在開發區籌組的過程中，積極配合謝成雲同志的工作，沒有功勞也有苦勞，組織部這邊覺得，我們是不是秉持‘有功要獎，有過必懲’的原則，向市裡推薦將其提一級，擔任個副職。再說，在很多地方，政府駐地的書記，一般會進入上級政府的領導班子，袁華同志一直沒有掛上副縣長，也是有點委屈他的。” 眾人推己及人，表示理解。 “久盛鎮副書記王懷山，根據組織部的考慮和謝成雲的建議，下一步是準備接替他的鎮長職務的，這段時間王懷山也主要在負責久盛鎮與原水鄉的並鎮和並村事宜，幹得有聲有色，因此，謝成雲建議，將王懷山從開發區的班子名單中去掉。”秦大洪繼續說道， “謝成雲的設想是，隨著金五開發區的快速發展，管委會的作用會越來越大，以後除了由久盛鎮和誠州街道辦的黨政一把手中的一位兼任管委會領導之外，這其實和我們的軍分割槽類似，司令員或者政委中的某一位進入駐地黨委的常委會。再由兩邊各自選定一位副鎮長兼任副主任。其餘的內設職位就固定下來，由兩地和縣政府共同委派合適的幹部擔任，但一旦在管委會任職，就要脫離原單位。” 大家看著面前的幾頁紙，紛紛陷入沉思。 如此一來，這可是一塊不小的蛋糕啊。按照謝成雲的提議，管委會這裡又有不少的職位可以爭取。 要知道，大家雖然都是縣委常委，是縣裡的最高領導層，但哪個人的沒有一幫子手下，一個個都像嗷嗷待哺的羔羊一樣，都希望能夠有個好的發展前景。一個縣的崗位看起來不少，鄉鎮和縣直機關、行局，但分攤下來，就沒有幾個了，這就需要大家使出渾身解數去爭取、交換。 所以，每次縣委常委會，只要涉及到人事變動，事先就會討論個七七八八，然後再才會拿到會上過會。 謝成雲的提議，好就好在，他沒有吃獨食的打算。按理，金五開發區是由久盛鎮和誠州街道聯合搞起來的，兩邊應該佔據大頭。但是，他的這份方案，除了幾個主要領導崗位之外，其餘都拿出來由縣裡和兩個鄉鎮街道確定，又不兼任，如此一來，在座的各位領導，每人都可以為正等待晉升的手下爭取一