第73章 推進，節外生枝 (第1/2頁)

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進入6月，誠縣縣城設定的政務服務中心反響非常好，於是縣裡決定，在全縣各鄉鎮予以推廣，要求各鄉鎮都設定政務服務中心，開展便民工作。 久盛鎮鎮政府會議室。 謝成雲正在與天池山森林公園的投資商進行談判。 這幾個月，陸續有來自誠縣和市裡的幾位投資商前來洽談投資天池山森林公園的事情，無一例外都被謝成雲否了。有投資商是縣裡某位領導介紹而來的，意欲空手套白狼，完全由政府貸款，他們還想完全掌控開發權和運營權。 還有投資商雖然願意自己出資，但開發的時間卻太長，打造的理念也與謝成雲不一致。 這些投資商都意欲掌控整個專案，這是謝成雲不允許的。 今天來的這位投資商是杜平書記推薦而來的，是市裡的一家非常有實力的專門開發和經營文旅專案的公司，對謝成雲提出的條件也基本同意，經過前兩輪談判，到今天已經差不多達成了一致。 “顧總，我們打造天池山森林公園的初衷是為我們的市民提供一個多種選擇的療養避暑、跑馬狩獵、觀光旅遊、會務旅遊等休閒場所，盈利肯定是需要的，否則我們也不會招商引資了。但我們希望的是能保持可持續發展理念，而不是透過過度開發，出現短期的利益。所以，我們政府必須參與進來。當然，具體的開發、經營肯定是以貴公司為主，我們政府這邊主要是起監督監管的作用。”謝成雲看著面前的投資商，顧明軍，年約三十多歲，典型的高富帥。 “好，謝鎮長的可持續發展理念我顧某人非常贊同。最近幾個月，謝鎮長的大名可是在網路上爆火呀。我們的久盛鎮人民能有謝鎮長這種領導幹部真是他們的幸運啦。”面前的年輕人雖然其貌不揚，但卻非常有能力。 顧明軍想起之前與杜平書記閒聊的時候，後者對謝成雲的評價：“明軍，謝成雲雖然是我的秘書出身，但卻有先進的理念，有衝勁，敢於任事。既能堅守原則，又不乏靈活性，我很看好他。這也是我為什麼推薦你前來久盛鎮投資的主要原因，我認為，你和成雲可以成為很好的朋友。” 杜平書記和顧明軍的父親是關係很好的忘年交，在市裡任職的時候，兩家就走得很近。 今天的會談只是敲定最後的事宜。接下來，就是顧明軍的公司與久盛鎮、天池村一起簽署協議。 副鎮長戴克民、黨政辦主任楊建平和副主任廖雲鵬一起參加了談判。 根據協議，顧明軍的公司將馬上派人進駐專案現場，與久盛鎮政府的人員一起組建專案部。鎮政府和天池村將積極予以協助。並且，專案部有義務聘請一些天池村的村民作為工作人員。 天池山森林公園面積這麼大，開發和運營的時候，可需要大量的工作人員。本地的村民參與進來，一則熟悉當地的環境，二則也可以增加他們的收入，不用到外面打工，一舉多得。 當天中午，謝成雲與投資商一起吃了個簡單的工作餐。雖然這個時候還沒有大力禁止吃喝風，但謝成雲也儘量避免在工作的時候鋪張浪費。 天池山森林公園專案的建設正式開始了。 臨港碼頭的土建建設已經快竣工了，可是此時卻發生了問題。 碼頭專案和天池山森林公園的模式可不一樣，全部是由誠縣縣政府出資，由久盛鎮鎮政府負責專案的建設和監管。鎮政府這邊由黨委委員、副鎮長王懷山負責，一直都比較順利，看起來土建施工要比預期的時間早竣工。 土建部分是由縣裡的一家工程公司總承包，久盛鎮幾家小的工程公司也分包了一些專案，層層轉包，這種情況在國內非常常見，即使是謝成雲兩世為人，也沒有很好的辦法禁止這種情況的發生。不過只要能把專案幹好，也聽之任之了。 問題就出在這裡。 土建工程大部分已經結束了，本地的分包商與這個總承包商開始最終的結算。可是這家“誠縣盛宇工程有限公司”卻以各種理由挑刺，不但拖欠結算，還意欲大幅降低之前談好的工程量。這下子久盛鎮本地的這幾家小公司就不敢了，於是雙方就開始扯皮。 王懷山也積極協助解決，可是盛宇公