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的識別系統。ci設計是企業對當前和未來一個時期的經營目標、經營思想、營銷方式和營銷形態所作出的總體規劃和界定。其中主要包括企業精神、企業價值觀、企業信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業構成、組織體制、社會責任和發展規劃等。這都是屬於建立企業文化的***範疇。
對於國內的企業經營理念來說引入ci形象設計的，大多都是從海外企業經營理念中抽出來的一些皮毛。但雷濤卻從茂源電器的這個裝修工程招標說明書中看到了這家公司的經營理念的確是已經吃透了ci形象設計這種理念的精髓了。
ci設計的最主要的特徵是個體的獨特性。企業匯入ci的最終目的就是向社會傳播這種標準化了的企業“個性”，以求得到公眾的認可，獲得市場空間，促進企業發展。
茂源電器的ci核心是——人與家電的和諧互動。他們所有的銷售行為都是圍繞著這個核心理念來進行的。而雷濤覺得要拿下這個專案，就必須在這個方面動足腦筋。
他查閱了大量的營銷理念的書籍，對於這種顧客與商品之間的和諧互動的經營思路進行了一個梳理。還參考了專案招標說明書中，茂源電器燕京、海州、惠嶺三家大區旗艦店的設計，最終確定了設計主題方案。
而就在他完成了這方面的構思準備開始著手具體的設計時，鄒寧給他打來了電話。
“濤子！三建改制方案已經確定了！”鄒寧雖然沒有說結果，但在電話中雷濤能夠聽出他的激動和喜悅。
雷濤淡淡地笑道：“聽你這說話的口氣，這三建改制被你接手了？”
“恩！確切地說是被我和六個施工隊長還有五百多工人集體接手的！”鄒寧的話語中充滿著一種朝氣蓬勃的力量。這和雷濤在邯縣和他重逢時的那種頹喪失落完全判若兩人了。
鄒寧他們接手了三建改制，對於雷濤來說也是個好訊息。這樣一來，困擾雷霆公司的資質問題就迎刃而解了。他笑著對鄒寧說了這邊他正在競標茂源電器商城裝修工程的事。鄒寧聽了就驚喜地再三確認：“你說的是真的嗎？專案總標的有七百多萬？七百多萬啊！”
說實話這只是雷濤的一個大致估算價格，他的總體方案還沒出來，具體的預算自然也沒辦法做出來的。但是茂源電器商城，六層樓的主體建築，包括外牆裝飾和三層商場，兩層倉庫外加一層的辦公區，兩萬多平米的面積。七百多萬的價格絕對不止。
聽完了雷濤的詳細介紹鄒寧都有些迫不及待要來邯江了。不過他知道，現在這個專案還在招投標設計階段。他現在要做的就是先把三建內部的人員機構調整好，改制方案的實施也需要一段時間。而他今天打電話給雷濤最主要的就是一個問題——借錢！
雷濤之前是答應借錢給他的。而他和縣政府商定的最終改制資本金是一百二十萬。這是經過測算剝離了所有債務之後的價格。他們先期必須先上繳縣財政三十六萬，也就是這一百二十萬的30％，這對於邯縣三建來說完全就是一個白菜價了。三建目前的那些裝置和房產其實際價格應該在將近兩百萬左右。而且縣政府還要承擔三建將近四百多萬的債務。
鄒寧自己和那些施工隊長以及工人們最終湊了十八萬五千多。
“我知道了，明天安排把錢給你打過去。等過段時間你來市裡，我們還是需要籤一份協議的。”雷濤算了算，他需要付十七萬四千多。這樣一來雷霆公司也算是這個新公司的大股東了。
而根據之前雷濤和鄒寧的口頭協議，新的邯縣三建將更名為“邯縣雷霆建築裝飾工程公司”。雷霆裝飾公司將作為這家公司的下屬分公司，參與競標的時候也會用“邯縣雷霆”的名義。
“對了！沈元根……”雷濤和鄒寧聊完了之後，隨口問起了
