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大家默默品味，唯獨米小南一臉紅光，激動對北月道：「老闆，我決定把第一崇拜物件從崔銘哥變成你。」
北月道：「不要加尊稱，不要叫我老闆。」
「是，北月。」有些彆扭的感覺，但是米小南還是願意服從。
崔銘看李青，師兄，反對啊。
李青心眼距離不夠，死盯崔銘：師弟，反對啊。
崔銘無奈看丁澤，發現丁澤和自己一樣，三個人都不同意的，但是這理由不好開口。北月問：「大家有沒意見？」
「……」
「既然沒意見，這一條將成為本隊的基本法，所有成員平等，所有成員有義務輪值。」
趙蔚不太理解丁澤和崔銘他們樣子，錄影會議結束後，問崔銘：「好像你們很喜歡被壓迫？很喜歡有個高於你們身份的人來領導你們？」
「女人，看問題不要太單純。」崔銘嘆氣：「但是你也可以單純的看。」
「怎麼看？」
「明天就知道了。」
……
北月很勤快，一早起來，將所有地毯全部拿去清洗，不可避免的提供了巨大噪音。李青還好，其他幾人全部是掛黑眼圈，他們才睡了二個小時。到了午飯時候，趙蔚終於理解了崔銘他們的意思。在北月看來，能吃飽不會吃壞的東西統稱為食物，而在其他人看來，所有勾引不起食慾的東西都不能稱之為食物。
飯桌上是一鍋米飯，加一個紫菜湯，另外還有維生素片和營養片……
最終崔銘還是開口了，到底是按公分配最好，還是按能分配比較好呢？按能分配就是每個人都有自己擅長領域，大家負責自己的工作。經過二小時的討論，結果如下，取消不能取消的基本法，重新建立不能取消和違反的基本法，以隊長分配製為原則進行工作分配。
崔銘負責食物，米小南打下手，北月負責住宅清潔，李青和丁澤負責往返購物，還有將島嶼生活垃圾帶到陸地的工作。
不管怎麼說，北月隊伍第一條綱領終於建立，那就是隊長分配製。從無到有，這是一個過程，隊伍建設的過程，同時也是人際交往的過程。北月很少交際，所以提出了公平制，這辦法理論是最好的，但是實際上並不受歡迎。現代社會，各司其職，有體力勞動者，有腦力勞動者，根據自身情況選擇工作崗位是最好的。
……
在申請假如聯盟二個月，訓練一個月後，寒冬之時，申請終於給了回復。原力聯盟考核委員會正式回函，由艾芙琳去原力聯盟開會時帶回。時間已經確定，六個月後再舉行新一屆的考核，同時請所有參加考核的人在六月一號前到達英雄城，不確定具體時間，但是不排除是六月一號。
去英雄城有二條路，第一條路是直接搭乘客輪前往，時間比較久，而且海上生活很無聊。第二條路是向北前往諾多城，乘坐飛艇前往英雄城。飛艇是諾多城的標誌，諾多城以科技聞名，電視、電話等等技術，都是由諾多城發明製造。諾多城也是唯一具備生產和檢修飛艇資格的城市。
飛艇票非常昂貴，最遠航線諸如去西大陸，一張普通票價格在二十萬左右，當然，飛艇的生活是非常舒適奢華的，如同在空中渡假一般。東大陸有福利，每次考核賽，獲得考核資格的隊伍可以免費乘坐飛艇前往英雄城，但是不是絕對的免費。因為出錢的人是聯盟東大陸議席成員，這算是一個政治遊戲。一旦參賽選手中有人加入聯盟，那麼就有資格投票選出議席。東大陸的議席成員比較開明，他們只是拜託選手們成功晉級後，投東大陸候選人的票。多年來東大陸一直是最和諧穩定的一塊大陸，議席們的貢獻大家有目共睹。在中大陸和西大陸政治對抗中，東大陸一直處於中立狀態，做為制約和制衡的存在。
目前
