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葉季安頭腦飛速地轉,最終道:&ldo;如果讓我穿越回剛畢業那會兒,我還是會來面試。&rdo;
董事長似乎對他的話術一眼就看透,搖了搖頭,哈哈大笑,&ldo;現在的年輕人都不開心。像你這樣三十多歲就做主管,怎麼開心得起來嘛!&rdo;
是啊,開心個鬼,想死都天天掛在心裡頭呢,葉季安並不想說出&ldo;我很開心&rdo;這種違心的話來,只得禮貌地笑著,微微點了點頭,又聽老闆問道:&ldo;現在手下辦事的那些年輕人,你感覺怎麼樣?&rdo;
部門二十多人,比自己年輕的大概有十個,這是要挨個點評?葉季安並不覺得董事長能把他們認全,因此只是籠統地介紹了介紹,說了點普遍狀況。
老闆則抽出員工手冊翻了幾遭,&ldo;這個小李……從綜合部分到你們那邊,適應得怎麼樣?&rdo;
&ldo;不錯。人很勤快,也機靈。&rdo;
&ldo;小張呢?研究生就在聯合國幹過,會四國語言?&rdo;
&ldo;是啊,翻譯能力很好,尤其金融口詞彙量很棒,就是剛畢業有點沒長大,但同事們都和她相處挺愉快的。&rdo;
&ldo;這個小梁呢?&rdo;
&ldo;幹活特別有準,腦子好使膽子還大,&rdo;葉季安眼前浮現出梁逍那張笑眯眯的狐狸臉,心裡忽地就踏實了些許,&ldo;是個明白人。&rdo;
董事長笑道:&ldo;我聽說他有點恃才傲物啊,是性格上不太會做人嗎?&rdo;
八成是那總經理老禿頭被嗆過幾次記了仇,跟大老闆這兒告狀來了,葉季安心想,這梁逍平時雖然跟大多數同事都是不冷不熱,湊單點奶茶從不參與,動聽話也不愛多說,但有忙也都是熱心地幫,他只是對別人都沒什麼興趣而已。更何況現如今這個年代,和同事又能親近到哪兒去呢,真交上朋友的都是極少數。
這麼想著,葉季安開口道:&ldo;梁逍確實比較有個性,但您看,&l;恃才傲物&r;這個詞它首先就是要有才,他能力非常強,為人上只是不喜歡湊熱鬧,也不是不合群,我覺得對這種成熟又能幹的年輕人,應該尊重他的個性。&rdo;
董事長合上員工手冊給他鼓掌,笑得眼紋都縱橫了起來,&ldo;看出來了,你很惜才。&rdo;
葉季安心說要是不好好珍惜這幾個能幹的,我就只能孤獨地把一輩子奉獻給加班了,況且有才華的人得到賞識,這不是天經地義?是甜言蜜語重要還是發大財重要。後來他又跟董事長聊了十幾分鐘,話題很分散,到最後也沒有冒出要把他開了的苗頭,就這麼讓他回去工作了。
回想起自己最開始那種&ldo;極其在意員工形象的刻板老頭&rdo;的單一印象,葉季安不禁有點不好意思,他覺得董事長其實挺親切,也挺開明,確實有當大老闆的氣度。
春節假期前的最後兩周當然也是相當忙碌。好在剛剛落定了一個大專案,近期纏身的主要都是零碎活兒,葉季安不至於連家都沒得回。他跟梁逍每天基本都能趕上最後兩班地鐵,要是趕不上,那就拼個計程車。基本生活用品和換洗衣物葉季安都往梁逍屋裡拿了,反正忘記什麼回家去取也很方便,他就這麼開始了和準戀愛物件的同居生活,並沒有等到放假。
然而,說是同居,其實基本內容也就只是睡覺。到家往往已經瀕臨一點,葉季安經常在梁逍洗澡的時候倒在沙發上睡死過去,在客廳和他做伴的是十幾隻養在盒子裡的守宮,還得梁逍拍醒他,給他把水溫再挑高兩度,他才不會墮落到不洗漱就上床。每次從浴室出來,他都會看見梁逍照舊精神抖擻,