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這時候就需要一個有著堅定信念的領袖來處理這樣的情況，激勵隊友計程車氣。
看著孫策這個次輪菜鳥對一群比他順位高的年輕隊友咆哮，看到年輕小夥子們眼神開始恢復神采……一旁的老尼爾森感覺真奇妙。
他當主教練這已經是第31年了，執教過無數天才，他以前感覺最特別的弟子是史蒂夫·納什，但現在他遇到了一個更特別的孩子。
與生俱來的傳球意識、卓越的靜態身體素質、這個身高顯得很不可思議的速度，都沒讓老尼爾森感覺多特別，但這種彷彿生來就是要當領袖的氣質，讓老尼爾森感覺太奇妙、太特別了！
這場比賽打到這個地步，老尼爾森當然想贏，他可沒有什麼想要擺爛博選秀權的想法，執教nba31年，他只有3次勝場低於25場，第一次是1994-1995賽季，那時候他也是勇士隊主教練，那個賽季他只執教了。
場就被解僱了，因為他不願意擺爛，非要贏球。
第二次是他剛接手小牛隊的1997-1998賽季，而且是中途接手；第三次是停擺賽季，只有50場比賽，小牛隊19勝也接近百分之四十的勝率了。
老尼爾森現在沒辦法去激勵隊員，他太有經驗了，知道這時候他作為主教練不管說什麼，隊員都不大可能聽得進去，只會當成是主教練無力的安慰。
但一起打球的球員的怒斥就不同了，會讓球員有感同身受的感覺，但這種怒斥，不是每個人都可以的，要是讓託利弗或者拉加·貝爾去，說不定還會起到反效果，引發隊內矛盾。
但孫策居然辦到了！
老尼爾森看到隊員們再次煥發精氣神，敲了敲戰術板，把隊員們集合在一起，孫策已經做到了他能做到的事情，老尼爾森作為主教練，當然也要做好自己的事情！
……
「他們應該崩潰了吧？他們應該要哭了吧！幹掉他們！」
詹寧斯現在自信心爆炸！
他感覺這一刻，沒有人能夠阻擋得了他！
但是，節間休息回來，詹寧斯發現對方非但沒有第三節結束的時候那副懵逼、沮喪的表情，反而鬥志高昂！
第0173章 詹皇的十萬個為什麼
勇士隊這邊，孫策、庫裡、莫羅、拉德馬諾維奇、圖裡亞夫的陣容上場。
雄鹿隊那邊，詹寧斯、米克斯、德爾菲諾、伊利亞索瓦、科特·託馬斯的陣容上場。
感受到詹寧斯的視線，孫策回看過去。
孫策看著詹寧斯，這傢伙已經3節40分了。
想要阻止詹寧斯單場50分……這似乎不大可能了，那就贏下比賽，並且打出可以影響到單場50+的影響力的資料！
13分7板11助攻，孫策的資料也不差！詹寧斯爆發，他也爆發了！
孫策看了下自己在詹寧斯頭上至少拿到15分的事件目標，已經在詹寧斯頭上拿到8分了，還差7分！
作為領袖帶隊贏下這場比賽吧！
「領袖之光（f）：在年輕隊友心目中有一定的話語權，在年輕隊友眼裡，宿主已經是一個合格的領袖。效果：當宿主所在球隊遭遇士氣打擊時，宿主合理的語言分析和斥責，可激發年輕隊友的鬥志。」
孫策上場前，連續看了好幾遍技能版塊裡多出來的buff分類裡的新技能，越看越興奮！
他本來只是嘗試激勵隊友，成功了已經很高興了，沒想到還被判定為技能！
也就是說，以後遇到這種被對方飆分打擊士氣的情況，只要球隊整體沒有被壓得太慘，他就可以利用語言來激勵年輕隊友！
括號裡的那個f，孫策沒搞懂是他的領袖能力只有f級還是什麼意思？不過就等打完比賽再
