第二十章 員工分配 (第2/2頁)
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30本人物本依次排開放在桌上供眾人挑選。
30個本，立繪各有千秋，對於選擇困難症患者而言的確是個不小的挑戰，直至黃富貴換完衣服回來都沒人選好。
把房間交還給黃富貴，江祺回到一樓繼續研究發傳單的事。
江冰那邊已經給他打了包票，保證明天晚上之前把傳單設計好發給他，還貼心地詢問江祺會不會用儲藏間裡的印表機，如果不會用她可以遠端指導。
不光如此，江冰還提醒江祺馬上暑假旺季要到了，據說旺季裡再偏再破再小的劇本殺店都可以體驗到客似雲來的感覺。江冰讓江祺抓緊時間物色幾個便宜的暑假工，實在不行讓瀾瀾再發展幾個高中同學，反正她同學都是藝術生。
至於為什麼是據說，因為江冰也沒體驗過旺季的感覺。
她這家店是今年3月開店的，那時正好寒假剛結束，從開店到跑路一直都是淡季，只有五一短暫體驗了三天每天都有客人的感覺。
江祺表示人手夠用，他已經透過高超的招聘方式招到了便宜又優秀的d，足夠應對即將到來但不是很確定會不會來的旺季。
江祺仔細盤算了一下，現在店裡包括下週一入職的秦燦和自己一共有5個員工，二樓也正好有5個開本房間，理論上人是夠用的。
店裡的開本主力無疑是劉瀾，劉瀾打工三個多月錢沒拿到多少，一百多個本倒是都看完了，是吃的是草擠出來的是奶的優秀員工的典範。秦燦江祺不瞭解情況，鑑於她是劉瀾介紹來的，又是劉瀾的同學，江祺覺得兩人的工作理念應該不會相差太多。
黃富貴無疑是一個潛力股，他本身就愛嘗試新鮮事物，腦子活躍嘴皮子也活，區區帶本不再話下，給他點時間看本江祺覺得他可以勝任店裡絕大多數的歡樂本，機制本和陣營本。
江祺自家則是忽略不計，需要演繹或者串場的時候江祺可以頂上，帶本就是算了。
江祺表示他身為老闆，可以給員工精神上的鼓勵和做好後勤工作，一線工作這種寶貴的機會還是讓給員工們吧。
那麼就只剩下老約翰了。
江祺將目光投向老約翰。
老約翰目前的工作是保潔，偶爾本色出演自己，但很顯然保潔的工作不能讓他升星。
總不能有客人進店後注意到店裡特別乾淨，一問都是老約翰打掃的，從而對老約翰生出由衷的敬畏和喜愛之情從而獲得聲望值吧？
這樣難度未免也太高。
而且老約翰不喜歡和人交流，江祺一開始以為卡牌人物都這樣，畢竟記憶缺失沉默寡言自閉一點很正常。
但黃富貴的倒來充分證明上述表現只是老約翰的性格導致的，江祺覺得他身為老約翰的老闆和卡牌擁有者，有義務和責任幫助老約翰多和人交流，多獲取聲望值從而升星。
“老約翰。”江祺真摯發聲。
“嗯？”老約翰抬頭。
“你有沒有興趣做d？”
“沒有。”老約翰一口拒絕。
江祺：“……一點都沒有嗎？”
老約翰想了想：“做d可以讓我住富人街區嗎？”
江祺：……
江祺也想了想，道：“你努努力，我也努努力，店裡的生意也努努力，沒準有希望。”
雖然江祺畫的餅又大又假，但架不住老約翰沒上過班沒見過老闆畫餅的樣子。
老約翰居然真的心動了，猶豫了一下：“可以。”
江祺感動極了：“你喜歡什麼型別的本？”
老約翰掃了一眼本架，道：“推理本吧。”
“我記得劉瀾說過，帶推理本最輕鬆不用說話，就是跟坐牢一樣有時候一坐就是六七個小時。”
