第78部分 (第2/4頁)
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年會，是第一次，也將是唯一的一次！而經歷過這次溫室年會的員工們，都將是見證公司從弱小走向強大，從窘困進入輝煌的那批人”
譁肖揚話音剛落，雷鳴般的掌聲響起，所有員工，包括公司的領導階層，都被肖揚這一句話點燃了心中的**。甚至有不少人眼含熱淚，什麼是驕傲？這就是！這句話就說明了公司的最高領導，對他們這一年來的辛苦和付出，表示了最大程度的認可。什麼是最自豪的？跟著領導一起打江山是最自豪的，也是最勞苦功高的！
這種自豪感和驕傲感，是以後所有進入公司地員工都將體會不到的，差一天都不行！
肖揚也滿心感慨的看著下面坐在塑膠凳上的員工們，然後笑著說：“為了讓你們大家對我這個老闆有信心。對咱們公司更有信心，虛偽地話我就不說了，比如說表揚誰誰誰多麼優秀，沒必要。每個人的工作狀態，大家都有目共睹，相信不用我去說，你們自己心裡也有桿秤，真正把飛揚當成自己家來建設的，公司不會虧待他，想在這裡混日子養大爺的，抱歉，公司不是慈善機構。今天先不說這個問題。我在這裡先告訴大家一個好訊息！”
說著看了一眼下面眾人的表情，絕大多數人臉上都帶著興奮和期待的神色，當然。也有個別那麼幾個把頭低的很低，也許下一個年會就看不見他們了，肖揚嘆息了一聲。天下無不散的筵席，人各有志，有些人不願意留在公司，也不好強留；有些人混吃等死，也不可能留。
肖揚一揚手裡的一份資料，然後說：“這是今年蔬菜公司和養殖廠那邊地銷售報表，經過前兩天公司領導層開會決定，今年公司將拿出淨利潤的百分之五，作為獎勵，放給大家。你們為公司辛苦了一年，公司都看在眼裡，記在心上，希望大家都能記住我這句話，好好工作的人，都會跟著公司……富起來！”
下面地人又是一陣掌聲，不過不太熱烈，肖揚知道百分之五那個數字太抽象。而且給人一種不盡不實的感覺。笑著說道：“大家可能對這百分之五是多少並不太清楚，沒關係。公司已經制定出獎金的放額度。為了讓大家更直觀地知道自己能拿多少錢獎金，我這裡就做個簡要的說明，今年主要盈利在蔬菜公司這邊，養殖廠那邊開始銷售已經是年底了。可能大家還不習慣，公司結賬是按照元旦算一年的。而今年公司的收入刨除去所有的成本，是九百三十多萬元，這其中有絕大多數是培訓帶來的利潤。而這百分之五，是將近五十萬元，公司又添了些，準備拿出五十萬元作為獎金放下去！”
“哄！”這個訊息像是一枚重磅炸彈，在員工中間爆炸開來，五十萬！拿五十萬當獎金！天，老闆不是腦袋被燒糊塗了吧？那不是五毛也不是五塊，更不是五十塊，而是五十萬啊！能買多少大米？一般人一時半會真算不過來這個帳，但所有人都知道，五十萬，公司總經理蔣東開的那輛車，夠買**臺的了！
肖揚笑著說道：“這還只是第一年，公司剛起步，大家也看見了，公司還有太多東西需要投資，需要去建設，我相信，這個獎金分紅的數目會越來越多的，希望你們也相信，只要公司存在一天，大家就能開心地生活一天！”
“肖總，我們不要獎金了！”
也不知誰帶頭喊了這麼一句，後面很多人也跟著喊起來。
“是啊老闆，我們不要這獎金了，拿著好好把公司建設好吧！”
“每個月都能拿到那麼多的工資，我們已經心滿意足了，那些錢留著給公司添磚加瓦好了！”
“什麼時候公司不欠貸款了，還能盈利這麼多，再給我們獎金好了！”
肖揚忽然眼睛有些溼潤，儘管這些呼聲不能代表所有人的心聲，儘管可能喊出這些話的人未必都是本心。但是，能這麼喊出來……就已經說明了一個問題，他們，已經
