第一百六十一章 儘可能的做好 (第2/4頁)
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這些正式工廠的工人們,平均工資在150-200左右。——峨影廠裡面,資深的員工如果不算各種福利和獎金的話,也就200元的工資。
因為之前的生育潮,如今有大量的農村人口湧入城市裡找工作,而工廠的崗位就那麼多,還有本廠子弟等著安排工作,所以大部分的農民工都沒辦法有正式的工作。
前些年許多的亂象便是由此而來。
幸好粵東那邊工廠如雨後春筍一樣的出現,大量的農村勞動力開始向南方遷移。
《外來妹》的播出,更是推動的大量蜀川人的外出打工。
從中樞宣傳口兒下來的針對《外來妹》的嘉獎令,就很能證明它的正面推動作用。
饒是如此,蜀川境內也有很多的適齡年輕人,等待著各種工作的機會。
別說是150,就是100塊錢一個月,也有的是人搶著去幹。
但高正濤認為,既然虛洛想要搞好工廠,把泡麵這個產業做起來,那麼就不應該吝嗇金錢。
應該是拿出更高的工資,首先就把門檻給設立高一點,然後也會激發工人們的積極性。
同時也可以積極的培養一些儲備幹部人才,以便在以後擴大生產的時候,有更多的人才可以用。
這樣得到的各種好處,絕對比省幾十塊錢的工資要好很多。
虛洛很贊成他的看法,也覺得這個人真的挺有遠見,也有氣魄,想要留下他的想法就更加迫切了。
之前沉青給他商量的條件是3000一個月,幹滿6個月之後再給2萬的獎金。
如果之後高正濤的表現仍舊如此優秀的話,那麼虛洛不吝用1萬一個月的超高薪酬,來讓他徹底投奔到自己的麾下。
話說回來。
高正濤建議的工資就是200一個月,不包含績效獎金。
基本上哪怕是電廠、水廠、各個單位什麼的,剛入職的工人和職員們,也就這個工資水準了。
這就對那些從鄉下來的、周邊村鎮上的勞動力,有著非常大的吸引力。
據說剛剛招聘的時候,整個廠房都給擠爆了,嚇得警察叔叔親自出馬維持秩序,才把局面給穩下來。
就跟古代你去花樓選姑娘一樣,姑娘多,你選到的極品的機率就大。
工人們也是一樣。
十幾個簡單的小測試一出來,再加上一番面試,高正濤和五位日苯來的技術指導們很快就選夠了自己想要的人。
據說有些落選的人,還圍在廠子外面大吼大叫了好幾天,失望之情顯於言表。
現在生產並沒有開始,可對他們的培訓早就緊鑼密鼓的開始了。
技術指導們少說也有十年以上的從業經驗,在翻譯的幫助下,他們從頭到尾的說,一個步驟一個步驟的講解,認真得不能再認真。
他們的標準是,如果有一個人舉手聽不懂,那麼他們就會繼續再講一遍,直到那個人聽懂為止——至於那些聽懂的人,那就再多聽一遍加強記憶吧。
沒有人不耐煩。
不用幹活,一個月200塊錢的工資,你還想怎麼樣?
關鍵廠長第一天就跟他們說了,“咱們不是國有工廠,是私人企業,如果培訓期誰達不到要求,直接就給我走人;如果工作達不到要求,你們也直接走人,我這裡不會留好吃懶做的無用之人。”
本來挑選工人的時候,他們幾個人就刻意挑選的憨厚老實的男女。
再經過這麼一嚇唬,一群人聽課那叫一個認認真真,彷彿要把自己小學過後就沒有上的課,繼續給補上一樣。
技術指導們忙碌著培訓的同時,高正濤也按照虛洛給的約定,把凱城的7萬噸小麥給收購了,價格比最低保障價格高了3