第一百六十一章 儘可能的做好 (第2/4頁)
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這些正式工廠的工人們，平均工資在150-200左右。——峨影廠裡面，資深的員工如果不算各種福利和獎金的話，也就200元的工資。
因為之前的生育潮，如今有大量的農村人口湧入城市裡找工作，而工廠的崗位就那麼多，還有本廠子弟等著安排工作，所以大部分的農民工都沒辦法有正式的工作。
前些年許多的亂象便是由此而來。
幸好粵東那邊工廠如雨後春筍一樣的出現，大量的農村勞動力開始向南方遷移。
《外來妹》的播出，更是推動的大量蜀川人的外出打工。
從中樞宣傳口兒下來的針對《外來妹》的嘉獎令，就很能證明它的正面推動作用。
饒是如此，蜀川境內也有很多的適齡年輕人，等待著各種工作的機會。
別說是150，就是100塊錢一個月，也有的是人搶著去幹。
但高正濤認為，既然虛洛想要搞好工廠，把泡麵這個產業做起來，那麼就不應該吝嗇金錢。
應該是拿出更高的工資，首先就把門檻給設立高一點，然後也會激發工人們的積極性。
同時也可以積極的培養一些儲備幹部人才，以便在以後擴大生產的時候，有更多的人才可以用。
這樣得到的各種好處，絕對比省幾十塊錢的工資要好很多。
虛洛很贊成他的看法，也覺得這個人真的挺有遠見，也有氣魄，想要留下他的想法就更加迫切了。
之前沉青給他商量的條件是3000一個月，幹滿6個月之後再給2萬的獎金。
如果之後高正濤的表現仍舊如此優秀的話，那麼虛洛不吝用1萬一個月的超高薪酬，來讓他徹底投奔到自己的麾下。
話說回來。
高正濤建議的工資就是200一個月，不包含績效獎金。
基本上哪怕是電廠、水廠、各個單位什麼的，剛入職的工人和職員們，也就這個工資水準了。
這就對那些從鄉下來的、周邊村鎮上的勞動力，有著非常大的吸引力。
據說剛剛招聘的時候，整個廠房都給擠爆了，嚇得警察叔叔親自出馬維持秩序，才把局面給穩下來。
就跟古代你去花樓選姑娘一樣，姑娘多，你選到的極品的機率就大。
工人們也是一樣。
十幾個簡單的小測試一出來，再加上一番面試，高正濤和五位日苯來的技術指導們很快就選夠了自己想要的人。
據說有些落選的人，還圍在廠子外面大吼大叫了好幾天，失望之情顯於言表。
現在生產並沒有開始，可對他們的培訓早就緊鑼密鼓的開始了。
技術指導們少說也有十年以上的從業經驗，在翻譯的幫助下，他們從頭到尾的說，一個步驟一個步驟的講解，認真得不能再認真。
他們的標準是，如果有一個人舉手聽不懂，那麼他們就會繼續再講一遍，直到那個人聽懂為止——至於那些聽懂的人，那就再多聽一遍加強記憶吧。
沒有人不耐煩。
不用幹活，一個月200塊錢的工資，你還想怎麼樣？
關鍵廠長第一天就跟他們說了，“咱們不是國有工廠，是私人企業，如果培訓期誰達不到要求，直接就給我走人；如果工作達不到要求，你們也直接走人，我這裡不會留好吃懶做的無用之人。”
本來挑選工人的時候，他們幾個人就刻意挑選的憨厚老實的男女。
再經過這麼一嚇唬，一群人聽課那叫一個認認真真，彷彿要把自己小學過後就沒有上的課，繼續給補上一樣。
技術指導們忙碌著培訓的同時，高正濤也按照虛洛給的約定，把凱城的7萬噸小麥給收購了，價格比最低保障價格高了3
