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會議室內的氛圍有些沉重，院長穆海北再次把目光盯到了陸真身上。
從雙城到研究院，陸真的一切院長都無比了解。他相信陸真不是隨意放空炮的傢伙，相反他時刻都留有後手，時不時的就能給人驚喜。
本著好用就往死裡用的研究精神，院長開始發問。
“陸真，半個月前我提出了人族的三個最大危機。”
“前兩個如果你的構想能夠嘗試成功，將能夠極大緩解人族被動局面。甚至可以讓局勢逆轉。”
“剛剛你又提到了我們內部的問題，既然你提出來了想必你一定有解決的辦法？”
眾人看向陸真，再次好奇的打量起來。沒想到院長對陸真如此重視，如果是之前的專案問題還有情可原，畢竟是陸真提出並推動進行。
現在這個問題明顯涉及到了研究院的管理，甚至涉及到了帝國高層的戰略問題。可見院長對陸真不是一般的重視。
陸真翻了翻白眼，暗自吐槽糟老頭子壞得很，怎麼有問題就往自己懷裡踢。
這絕對是送命題，無論怎麼說肯定會動了別人的利益，一不小心就會得罪人。
陸真倒不是怕這一點，不然也不會在倉庫裡對著眾人“開炮”。對於一個穿越來的人他的心態完全不同，比起快意恩仇的爽感和改變這個世界帶來成就感，這些都是小事。
顏珞顯然也知道這其中的利害關係，急的直搓手不停的給陸真遞眼色。
一旁的高誠意會了顏珞的意思，在桌子下面用腳輕碰陸真做出提醒。
陸真沒有理會這些小動作，沉吟片刻說出兩個關鍵詞“競爭、公開”。
“競爭？公開？”院長穆海北低聲重複著陸真的話。“能不能展開說說。”
陸真一點也不客氣，當著會議室內的一眾大佬開始闡述自己的想法。
“我們研究院的獎懲制度沒有問題。”
“問題出現在權力的集中和不透明。”
陸真此話一出，不止是顏珞著急，師傅沈老的汗也開始下來了，一旁的高誠更是下意識的離陸真遠了一點點。
高誠現在內心五味雜陳，半月前他還是一個研究院普通守衛。自己何德何能跟陸真這個搞事情的怪物繫結在一起。
現在在眾人眼中，自己與陸真就是一條船上的人。不管是好是壞自己都得跟著受著。
陸真的驚人言論還在繼續。
“是人就有私心，是人就懂得趨利避害。這一點我們任何人都改變不了。”
“比如這個專案，如果我手中握有權力，我就會在規則允許的條件下照顧與我關係好的人。”
“我可以藉著專案的名義，呼叫資源和人手化為己用。或是跟其他人交換一些利益。”
“咳，咳！說重點！”這時候院長穆海北也受不了了，趕忙打斷陸真。心想這孩子聰明起來心思縝密，犯起虎來更是驚天動地。
“哦！”陸真回應了一聲，有點不盡興的開始進入正題。
“要避免這種情況，就要採取公開的形式，並且引入競爭。”
“一個專案的進行中所需人員、資源使用情況、進度。必須實時同步到線上，並且對所有人公開。”
“只有在所有人監督下，才能最大限度壓縮暗箱操作的空間。”
“另外，收回專案負責人的部分權力，專案由徵調或指派方式改為公開招募競爭。”
“這樣既能限制濫用權力，也能啟用研究員的熱情。”
“充分的競爭，還能提高效率，並且能夠發掘出真正的人才。”
陸真滔滔不絕的一口氣說完，平靜的看著眾人的反應。
院長穆海北率先開口，“辦法不錯，競爭的方
