第96章 工作 (第1/2頁)
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冰藍長髮的白狼轉過身體，完全看不出來生氣的說道
“沒禮貌的傢伙”
隨後從一臺機器旁列印了一份紙質資料出來，交給代言
“這明明是友好的象徵！”
對方並沒有搭理代言，但一搖一擺的尾巴的尾巴好像在暗示什麼
透過神經網路，代言看見了對方的資訊
情報部長?外冷內熱的安格魯
生命4 精神4 自律5 律動3
代言拿著資料離開了情報部，他對安格魯的印象是——可以拉入夥
“為什麼不能直接把資料用神經網路傳給我，而是要我來拿紙質檔案呢？”
代言朝神經網路中的女聲詢問道
“這是因為紙質檔案更加安全，以前使用網路檔案的時候發生過檔案丟失的情況，雖然後來改善了但為了避免這種情況都會進行多份紙質檔案備份，還有一個原因就是讓你們這種新人在情報部長那邊混個眼熟”
“哦…這樣啊，長官怎麼稱呼？”
“你可以叫我上官仙…我是指揮部長”
代言簡單思考了一下推測出一種可能，不拉拉注意到了自己的表現過於優異，出於謹慎還有培養兩方面都值得讓指揮部長來進行安排
代言開啟了紙質檔案開始翻越
1-323 渡魂使 災難級
生物類/不會出逃/抑制器1次損壞
觀察等級 100
傷害型別：本源
傷害區間：1-3
能源產出最大值28
工作等級：28-20優 19-10良 9-0差
管理須知1：員工對度魂使進行壓迫工作結果為差時，度魂使的抑制器立刻損壞一次
管理須知2：不可對度魂使進行本能，洞察工作，否則抑制器立刻損壞一次
管理須知3：對度魂使進行溝通工作時不會獲得能量產出，但是有機率使渡鴉群消散一個
管理須知4：對度魂使工作為良時，抑制器有機率立即損壞一次
抑制器數量為0時：度魂使會吸收該部門區域所有員工的1/10全屬性製造一片靠近後造成大量本源傷害的中速渡鴉群，一分鐘後渡鴉群自行吞噬消散，若渡鴉群行動過程中吞噬到過屍體渡鴉群的數值提升並重新整理存在時間，渡鴉群存在時間超過十分鐘後不會消散，渡鴉群可同時存在多個，渡鴉群可合併，渡鴉群吞食生命達到萬點過後不在吞食而是分裂為五十至一百個不可合併的初始渡鴉群
工作偏好 本能
1極高 2極高 3極高 4極高 5極高
工作偏好 洞察
1中2中3中4中5高
工作偏好 溝通
無
工作偏好壓迫
1極低2極低3高4極高5低
唯一套裝已被處決部員工 黑羽 獲取
飾品“渡魂”（渡鴉面具）
擊殺單位後恢復理智，對度魂使進行工作後小機率獲取（不可研發）
武器“度魂”（鐮刀）
傷害型別 本源 型別 近戰
攻擊力15-20 攻擊速度 普通
攻擊距離中
裝備“度魂”（黑色斗篷）
物理抗性10 精神抗性70
混傷抗性30 本源抗性50
訪客故事
從交談中得知，1-323自稱是黃泉的使者，負責掌管人死後靈魂的去向，後被1-006末日級訪客“白神”擊敗，失去神性
除此之外與1-323的談話中還得知對方與1-297危險級訪客“守墓人”
