第93章 直播帶貨大法 (第2/3頁)
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道。
“董事長，我來吧。我這個部門都是支援性工作，沒有創造收入，那就讓我們後勤部也成為公司的利潤中心吧，建立快遞公司由後勤部負責。”董雪珠說。
“好。那後勤部今後就改為後勤物流部。”蘇東一錘定音。
“謝謝董事長，我還有一個提議，後勤物流部門新建，勢必很多事情，我想董事長可不可以把財務部獨立出去，而且財務部的確重要。”
“我考慮一下。”蘇東說，他想後面再說這件事，既然董雪珠自己提了出來更好，財務部是一定要獨立接受總裁直接領導的。
“少傑，你的新媒體運營部門還要分拆出技術支援運營部，負責主播的相關技術開發和支援。這個是我們東音的命脈。你要抓好，人員的待遇一定要跟上，讓人捨不得走。年會上我們會公佈給重要骨幹的持股計劃，也提前給大家透露一下。”
最後一位發言就是創作團隊負責人劉愛愛了，劉愛愛輕輕推了推金絲眼鏡說道：“各位，我覺得咱們的主播也不能全部去做直播帶貨，還是需要有相當的主播是做內容的，也可以有些主播本身的帶貨就是和內容結合的，比如帶貨和教外語結合啊！所以，我們要吸引和培訓相當一些各有專精的大網紅，比如唱歌的、說相聲的、講評書的等待。”
“愛愛講得很好，帶貨要做，專業內容也要做，而且內容不能三俗，要既符合社會大眾的需求，又要符合華國精神文明建設的價值觀要求，我們有扛起時代文化教育大旗的責任，這是文藝工作者的基本使命。我東坡娛樂的宗旨不是賺錢，而是教化，提高華國的文化自信和民族自信。賺錢只是我們為了做到這一使命的一種資源支援。內容一定要做好，包括短影片製作，而且還可以和國學傳承結合，小妹的章爺爺也即將落戶東音直播成為我們第一位國學主播，第一階段就做和小妹一起講詩詞，目標物件青少年和詩詞愛好者，文化傳承對一個國家是命脈，所以愛愛你的責任重大，要多挖掘好的人才，提供好的內容。”蘇東做出補充。
“好的，蘇東，我一定好好做，不懂就問您。”劉愛愛開心地說。
“還有我們的帶貨主播要做必要的培訓，銷售技巧、溝通話術、客戶心理學、情商、影響力原理這些。”蘇東又提醒道。
“董事長，這些我們以前都沒學過呢。恐怕要外請培訓公司了。”劉愛愛說。
“不用，我給他們培訓就是了。年會後，過年前安排。我們要趕上春節這波大的商機。”蘇東索性把培訓的活攬過來了，與其浪費這個錢還費時間溝通，不如自己直接做這一次給他們打個樣。
“我只做這一次，愛愛和雪珠，你們要注意學習歸納，講這些內容放入新主播的入職培訓裡，必須考核合格才能開播，不能讓不合格的主播去敗壞我們東音直播的口碑，絕不可以嘲笑回懟觀眾。要知道水能載舟亦能覆舟，直播事故說翻船就會翻船。”蘇東交代道。
“各位還有需要補充的嗎？”蘇東又再次確認。
“老闆，沒有了。”眾人確認。
“好，那大家就按照會議共識去行動，年會上各部門的新架構要宣佈。空缺的管理人員，優先內提，前提是能夠勝任，否則寧願高薪外招。各位，放手去做，你們會看到一個主播一天創收250億的一天，而且不會很遠！”蘇東充滿激情地動員道。
“250億一天，一個主播？！我的天啦。”現場眾人除了夫妻三人，皆是震驚！
“對！一定不能偷稅漏稅！財務部要務必關注這一鐵律。”蘇東強調。
“因此東坡娛樂總公司要設立獨立的財務部、審計部、合規部和法務部，直接向我彙報，負責總公司和任何分公司的財務核算、審計、合規和法律事宜。這件事由月影負責。”蘇東命令道
