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謝海塵說：「您好，我是來面試的。」

小姐姐說：「您來的有點早，先在會議室裡等一會兒吧。」

謝海塵便跟著她去了會議室等待。

這一路他大體環顧了一下，誠意投資大概有三十來個工位和幾間獨立辦公室。在這種寸土寸金的地方能夠有這樣的辦公場所，每年成本也很是不菲。

而段楚奕的創業資金的來源，就是他的高額保險賠償。

從踏入這裡的第一步開始，他就像是踩在自己的骨血上一樣，那麼疼那麼恨。

等了大概十分鐘，段楚奕和一男一女進了辦公室，他做了簡單的介紹，男士是投資部的總監，女士是人力部門的總監。

兩位總監相繼問了一些問題後，就先離開了，會議室裡只剩下段楚奕和謝海塵。

謝海塵抬頭看了段楚奕一眼，淡淡的笑了笑。

段楚奕一直都覺得謝海塵的笑容很有深意，不是很純粹的笑意。

這令段楚奕覺得很危險，但是又忍不住的想要去探究。

儘管他也知道，對一個人好奇往往會引發更多的問題，但他卻將這些都忽略了。

段楚奕說道：「你知道我們招收一名外國人，對於我們來說是很麻煩的，所以我希望你能說出你的價值。」

謝海塵笑了笑，說：「價值判斷是很主觀的，我很難講我能不能給你帶去價值，我沒有任何投資類經驗，在學校期間也只是在投資機構實習過。如果你對我期待太高，我反而會有些不自在。」

謝海塵其實並沒有特別的想得到這份工作，他唯一的目的就是搞垮段楚奕，如果能進入公司就更好，不能進入的話他就再想其他的辦法。

人生說長不長，說短也不短，他耗得起，也豁的出去。

段楚奕笑道：「你很坦誠，我很欣賞你這樣的態度。其實我們有很多被投企業會涉及到一些vie的架構，會涉及到開曼被bvi的一些事情，所以我們也一直想要招一名有國外留學背景的投資經理。」

謝海塵說：「如果這樣的話，我沒問題。」

畢竟上輩子他也是金融系的高材生，誰知道到頭來怎麼就跟傻子一樣。

這之後段楚奕也又問了幾個專業相關的問題，謝海塵的回覆都挺令他滿意，比起同期來面試的應屆生要好很多，而且謝海塵對薪資的要求也在段楚奕能接受的範圍內，於是當場就給他發了offer。

謝海塵表示需要十天的調整期，十天後再來上班，段楚奕也都答應了。

謝海塵離開後，段楚奕在辦公室吸菸，投資部的老大進來與他溝通新人的問題，多問了一句：「段總，你覺得alen為什麼要來我們公司？」

按照簡歷來看，alen·chen足夠優秀，這樣優秀的人才在國內基本上會去一些知名的投資機構，怎麼可能來他們這個沒有太多業績，成立也不過四年的小投資公司呢？這其實很不符合業內常規。

事出反常必有妖，投資總監直覺上就覺得很奇怪，而且alen容貌出挑，學歷背景出色，看起來就像個富家公子。莫非只是來玩玩？

段楚奕說：「或許他就只是來工作的罷了。」

投資總監一開始不相信，但後來他發現alen的工作的確做的很不錯。

隨著時間進入11月中旬，謝海塵入職已經一個月了，誠意投資在實習轉正時會有評分制度，謝海塵以90分的平均分創下了誠意投資成立四年來最高的轉正分數。

這一部分當然要歸功於他的外形，但是絕大部分還是歸功於他的工作。

他認真、積極、願意吃苦，哪怕加班加點到半夜兩三點都從不抱怨什麼，而且他的工作也做的極為漂亮。不管是投資報告還是商業盡