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“那是那是！”舒雨菲笑顏如花，一個勁地應允，“我弟進來了，該打該罵，我都沒有怨言。只要他能變好，我們全家都感謝您！”
郭逸銘笑笑，沒有把她話當真。
說真的，招收公司這些老技術人員、老師傅的子女進廠，他還另有深意，那就是透過他們的子弟，攥住這些研發人員的根子。
一家人都成為同一家企業員工，放在這個極端重視集體榮譽感的時代而言，那就等於是把自家的榮辱前途都投了進來，從此與企業血肉相連、生死與共。由此一來，他們對企業的凝聚力將大大上升，更具認同感。未來將這些子弟轉到馬爾丹分基地，說是人質也好，說是得到信任也好，公司對內部的控制力，將達到一個新的高度。
一舉數得啊！
………【第四十二章 青工】………
【章首繼續感謝網友火烤老母雞、長衣飄飄、風的－韻律、芷江月影、什麼玩意啊、951274927的打賞，日此厚賞，實在是深為感激！
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郭逸銘還在感慨，那邊舒雨菲抽噎著道：“這兩年攔路搶劫、殺人的惡性案件越來越多。今天聽以前的同事們分析說，國內雖然不再搞運動了，但前些年浮躁的人心卻沒有平靜下來，人們很容易因為一點小事便躁動起來。而且以前武鬥流失了不少槍械，許多人家都藏得有槍支、彈藥，所以持槍犯罪的案件層出不窮。上面對此意見很大，要求軍隊、公安加緊收攏遺失在民間的槍械彈藥，並打算對社會治安來一次徹底的整頓，嚴令對犯罪分子決不姑息，從嚴、從快、從重處理。”
從嚴、從快、從重？
郭逸銘眨巴著眼睛想了一陣，恍然大悟，該不會就是後世聞名的“嚴打”吧？原來持之以貫的嚴打，是這樣開始的。
舒雨菲轉述了她從以前同事那裡瞭解的事情經過，不知道想到了什麼，嘆了一口氣道：“其實，我倒覺得社會治安現在變壞，還是跟知青大批返城有關。68年到76年，每年都有上百萬之情上山下鄉。他們最開始的熱情過去以後，普遍都對農村惡劣的條件和枯燥的生活感到厭惡，想逃回城市。好容易他們返城了，可這麼幾百上千萬壯勞力回到城市，根本就騰不出那麼多工作來安頓他們，他們呢，覺得當初是為了響應國家號召當了知青，做出了犧牲，稍微差一點的工作都不肯做，當初的學業又在農村撂下了，技術要求高的工作又做不來，高不成低不就。好多人就天天混在大街上，和那些不三不四的人在一起。這些人血氣方剛，年輕人又好面子，打架鬥毆的事情就屢見不鮮，糾結團伙偷盜搶劫的事情自然也就越來越多。”
郭逸銘對她這個分析倒是很認同，驚訝地看著她道：“想不到你還很能幹嘛，這個分析頭頭是道，很有些道理。”
“我不能幹怎麼每天給你整理那些檔案？”舒雨菲白了他一眼，看看時間，“走了，雖然是市委市府組織歡迎宴，我們也別遲到。”
郭逸銘注意到，她口中說的是“我們”，而不是“你”，不覺露出了一絲笑容。
水磨石穿。
舒雨菲跟他這麼久，經常接觸到國外的資訊，又去美國走了一圈，潛移默化中她的心態顯然也發生了變化，從一個外人，慢慢把自己真正擺到了郭逸銘秘書的位置上。再也不是把自己當作一個聯絡人，而好像真的從心底認同了西部計算機公司員工這個身份。
他對這個轉變很是高興。
舒雨菲出去敲了隔壁房間的門，招呼幾名保鏢出來，又去通知了其他房間的公司隨員。等他們都到了走廊準備出發，這才回到房
