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麼，你就負責做招聘，又不是讓你去做外包。」
「我知道，那我還有另外一個問題。就是hr你，你自己除了招聘我們之外，你平時會招聘那些外包員工嗎？」
「這是肯定的，我們公司的招聘又不可能總是缺人。」
「這樣問可能不大好，但是我實在是好奇，就問一下。你上個月為這些大廠招錄到了幾個符合標準的外包員工？」
「三個。」hr乾巴巴吐出兩個字，隨即說，「這是我業績不好，像上上個月，我招到了五個……」事情瞭解到這個地步，林辰叄覺得已經足夠了，她站起身：「我認為我可能不大符合貴公司的要求，也不用浪費彼此的時間，我就先走了。」
第三場面試在開始之前，林辰叄做了差不多半個小時有關於人格測試的卷子。都不會有任何考驗邏輯智商的題目，只有最後一題，她停了很久：請問你迄今為止堅持最久的事情是什麼？
雖然知道在這種卷子上空選項是大忌，但林辰叄最後還是老老實實寫了一個『無』。
從小到大，她就沒有做過一件能夠稱得上是在堅持的事情。
最後的面試連一個正式的房間都沒有。
面試她的有兩個人，一個長相相當甜美，很有幾分某音帶貨主播姿色，另一個男性，戴著黑色無框眼鏡，自稱如果是她入職就是她頂頭上司的人物。
黑色無框眼鏡說：「你有了解過《傳奇》類遊戲嗎？」
她點頭。
「那你有玩過諸如《傳奇》類的遊戲嗎？」
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