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張少梵發現這個世界的一個優良的作風,就事政令通達,下發的會議時間,所有人會準時到達,沒有任何例外,也許人類大腦發展到一定階段就會消除一些人性的缺點吧

張少梵看著圓桌一圈陌生的面孔笑著說道:“在座的除了,李忠,武奪其他人還不是很熟悉,你們都做個自我介紹吧,就從你開始吧。”

張少梵指向李忠旁邊的人,這個人人五大三粗的一看就是位戰士。

“稟報主人,屬下是倉庫護衛隊一分隊隊長李寬,負責1—6號倉庫守衛工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫護衛隊二分隊隊長魏武,負責7—12號倉庫守衛工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫護衛隊三分隊隊長劉兵,負責13—18號倉庫守衛工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫後勤組組長範團,負責1—6號倉庫守衛工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫物流一分隊隊長路馳,負責一類貨物運輸工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫物流二分隊隊長李通,負責二類貨物運輸工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫物流三分隊隊長藍天,負責速遞貨物運輸工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫分揀轉運隊隊長武奪,負責倉庫進倉分揀及倉內轉運工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫行政組組長任曉寧,負責倉庫內部行政文秘工作。”

“稟報主人,屬下是倉庫財務組組長安靜,負責倉庫財務相關工作。”

張少梵一一點頭示意。

“好了,大家的負責範圍我已清楚了,今天小範圍會議就是談一個議題,如何快速高效優質的把地下泉水開發成可以在市場銷售,不,是市場爆款商品。開發幾款產品?如何定價,如何包裝,如何宣傳,在哪些銷售場景銷售?等等一系列問題今天,此時此地必須全部落實到人,李忠,剩下的事你跟進。”張少梵事無鉅細的安排著,與其說是他在安排工作,不如說他是測試倉庫的中高層是否具備商業開發能力。畢竟張少梵現在安排的工作和他們的本職工作關係真心不大,多少有些趕鴨子上架的嫌疑。

李忠接過話題開始安排具體細節,這一點倒是和張少梵在舊世界看到情況頗為相似,就是工作層層下壓。

李忠開始落地式安排工作:“即日起成立地泉水開發部,主人為總主理人,負責戰略把控及決策。我為第二主理人負責各項具體事宜跟進執行工作。具體任務分配如下:1,武奪,你負責泉水採集轉運及地面灌裝事宜,同時待產品包裝設計完成後你負責包裝生產等一系列相關工作。2,任組長負責市場開發前期資訊收集,初步接觸帝都各家媒體,準備宣傳轟炸。3,安組長快速回籠外部欠款同時開始壓縮內部開支,先準備30億流動資金,同時備案總部財務部資金需求100億申請,隨時準備呼叫。4,飯糰,你要做好整個泉水開發事宜的全部後勤工作,包括但不限於各部分提出的後勤需要。5,三隊護衛隊抽調各自三分之一人手備用地泉水生產灌裝工作。三隊物流隊抽調各自二分之一人手用於地泉水銷售運輸工作。上述工作為備用,目前各自做好本職工作,隨時準備調入地泉組工作。主人,您看還有什麼指示嗎?”

張少梵對於李忠中規中矩的安排還是滿意的,首先他並沒有貪功冒進,工作安排的可執行性還是不錯的,當然並沒有什麼創新的理念是短板,但也符合情理,畢竟在座的所有人包括自己都不是沒有經過專業商業開發的學習和實踐,都是大姑娘上轎頭一回。

“我沒有具體的工作補充了,就是一點有困難要上,沒有困難創造困難也要上一個月內我要把地下泉貨品普遍帝國全境,有沒有信心?”張少梵大聲喊道

“得令,有信心完成任務,必須

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