第84章 鋼鐵廠 (第2/4頁)
五五單提示您:看後求收藏(品書網www.vodtw.tw),接著再看更方便。
拿著禮物登門拜訪自己,不過因為他搬家時已經吩咐家人不要洩露新居地址,所以他們都找不到他。
結束忙碌的一整天,所有後勤人員的考核告一段落。
疲於應對問候的楊軍口乾舌燥,鈴聲一響即刻下班回家休息。
晚上,楊軍獨自 在書房,手捧菸斗,對著紙筆沉思記錄。
透過兩天的全面評估,他對工人和幹部們的基本情況有了透徹瞭解。
這次的評估讓他驚覺一個嚴重問題:整座軋鋼廠普遍存在懶散現象。
至少有一成員工渾渾噩噩度日,表面按時上班,實際上卻工作效率低,甚至藏在角落偷懶。
鐵飯碗讓他們滋生安逸心態,除非重大違規才被解僱,長此以往,形成怠工氛圍。
此外,廠內還有不少技術工人資質水分大,有的甚至連降低階別也難以掩蓋虛假情況。
處理職工問題相對簡單,該提升就提升,降級的則要執行,但這波領導幹部隊伍的結構調整卻讓楊軍頗費周章。
這並不是臨時之舉,早在得知合併訊息後,他就制定了長遠計劃。
他打算藉此契機徹底改組軋鋼廠的領導班子。
一番思考勾勒後,楊軍總算在午夜前睡下。
第二天天剛亮,他就早早吃過早飯去單位了。
當天有一場廠長級別會議,幾個關鍵領導需聚會議論各部門的幹部人選。
楊軍一到辦公室,姜海濤就通報,楊廠長昨夜歸來了。
楊廠長昨晚回程了嗎?
我聽見高天秘書說是昨天深夜回來的。
姜海濤思索片刻道:主任,今天的會議至關重要,您是否要親自向楊廠長報告一下?
面對姜海濤的建議,楊軍並沒有立即同意,而是讓他說完便先行安排。
即便接受他的意見,也避免讓人誤解身為上級領導的自己過於依賴下屬的意見。
在姜海濤離開後,楊軍提著一包碧螺春,手捧茶缸走向隔壁的楊廠長辦公室。
楊廠長正蜷在沙發上打盹,察覺到楊軍的到來,揉了揉模糊的眼睛。
「小楊,來了。
」
得益於大領導的影響,楊建國和他之間的關係不再像以往那樣冷若冰霜,沒有外人在場時,他們會親切地稱呼對方為兄弟。
「哥,抱歉打擾了,你看你的臉色,一整晚肯定都沒閤眼。
」楊軍開口道。
「我剛三點鐘到,都懶得回家,在辦公室應付一夜了。
」
走到辦公桌旁,楊軍把自己的茶缸拿過,新增了茶葉並注滿水泡茶,他恭敬地送到楊廠長面前。
「哥,喝了這杯茶提提神,馬上就要開會了。
」
楊建國套好外套,點燃一支香菸。
「大領導怕你掌控不住場面,讓我連夜過來幫你一把。
」
聽了這話,楊軍一愣,目光審視著楊建國的雙眼,猜測他在想些什麼。
不過,對於大領導的這份幫助,他的心中不禁感到觸動。
「麻煩大領導操勞了,這點小事我能解決的,就是沒有你我也有信心辦好。
」楊軍嘴上雖這麼說,但絕不能讓人認為他無能,尤其是與自己在同一陣營中的楊建國。
將來,他必須要有獨擋一面的能力,能力的問題會成為一個嚴重的短板。
然而,楊建國的坦誠令他十分感動。
接下來,楊軍取出昨晚熬夜整理好的幹部名單,遞給楊建國過目。
每份名單,楊軍都經過深思熟慮才會留下。
楊建國仔細審視這份名單,針對人選提出了他